Skrive om sykemelding i CV?

[AnonymBruker]

Jeg var sykemeldt i to år pga en kronisk sykdom jeg har. Er bedre nå, og går deltid på høyere utdanning, men det er et hull i CV-en min. Bør jeg skrive det opp? F.eks. Utdanning 2006-2007, sykemeldt 2007-2009, fullførte utdanning 2009-2010. Bør jeg ev. skrive om hva jeg gjorde i denne perioden?

Og om jeg skal på intevju, bør jeg snakke om sykdommen? Jeg må jo mest sannsynlig ha litt tilrettelegging, men kun ved at de gir meg kortere dager f.eks. Jeg vet de ikke har krav på å vite detaljer om sykdommen, men hvem vil ansette noen som har en så usikker dagsform?

Hva tenker dere?

Anonymous poster hash: 1a81f...886

[Ferdigstudent]

Dersom sykdommen din krever tilrettelegging fra arbeidsgiver så må du si ifra om det, det er virkelig ikke noe man sier etter at man har fått jobben.

[student86]

Jeg velger - med vilje - å først skrive noe om selve fokuset på jobb. Det du kan tenke gjennom, er hva du har å tilby arbeidsplassen og hvem du er som arbeidstaker. Hva slags kompetanse sitter du på, og hvordan kan du bruke kompetansen din på arbeidsplassen? Hvordan er du som person, og hvordan kan du på en positiv måte bidra til et godt arbeidsmiljø?

Jeg aner ikke hva som er lurt å skrive eller ikke når det gjelder sykemeldingsperioden din, og hva som bør nevnes og ikke på et jobbintervju i forbindelse med dette. Men slik jeg ser det, kommer dette med din kroniske sykdom og tilrettelegging i forhold til det, inn som et eget punkt.

Noen arbeidstakere kan ha behov for tilrettelegging i perioder, f.eks. ved svangerskap o.l. så det trenger ikke å være uvanlig med tilrettelegging. IA (inkluderende arbeidsliv)-bedrifter skal etter boken være flinkere med tilrettelegging, men her er det nok ulike erfaringer. Uansett tror jeg at det viktigste er å være ydmyk, men samtidig åpen om hva du trenger, og å være løsningsorientert og positiv når det gjelder tilretteleggingen. Hvis du får frem hva som kan hjelpe deg til å fungere i jobb og får til en god dialog med arbeidsgiver, er mye gjort allerede :-)