AnonymBruker Skrevet 11. mars 2014 #1 Skrevet 11. mars 2014 Noen som har hatt saker behandlet der i forbindelse med arbeid? Arbeidsgiver sier jeg må anke avgjørelsen deres før jeg kan bringe en sak inn for tvisteløsningsnemda. Stemmer dette?? Jeg står vel fritt til å bringe saken min inn der straks jeg har et avslag fra arbeidsgiver??Anonymous poster hash: 82a85...c2e
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå