Hjemme 48 timer etter omgangssyken - bare tull?

[AnonymBruker]

Jeg har hatt omgangssyken nå i noen dager men hadde heldigvis fri fra jobb uansett, men måtte ta ut egenmelding i dag. Har ikke verken spydd eller hatt diare siden i går kveld, så siden jeg jobber med å lage og servere mat så sa jeg til sjefen at jeg ønsket å forlenge egenmeldingen til i morgen også. Har alltid hørt at man skal være hjemme 48 timer etter man har kastet opp, og tenker spesielt det er viktig med mat. Ble ringt opp å kjeftet av sjefen og kalt løgner da h*n aldri har hørt noe slikt tull og de aldri har praktisert noe sånt på arbeidsplassen eller noen andre steder h*n vet om (som helsevesenet osv). Ble litt satt ut og måtte til slutt bare gi opp, så i morgen må jeg aldri stille opp på jobb uansett.

Er det noen som vet om dette faktisk er tull eller sant? I så fall, finnes det noe regelverk man kan finne fram på dette?

Anonymous poster hash: e8501...b7b

[minister-mio]

48-timersregelen ja. Tror det stammer fra helsedirektoratets råd om at barn skal være hjemme fra barnehagen 48 timer etter magesyke.

Er altså for å forhindre smitte, men om sjefen din sier du skal komme når du er bra kan du ikke kreve å ha 48 timer hjemme etter du er frisk

[Mann 42]

Jeg mener bestemt at jeg har hørt at det er anbefalt at man holder seg hjemme et par dager etter at man er symptomfri, slik at man ikke er smittefarlig. Iallfall hvis det dreier seg om en virussykdom. Kanskje litt vanskelig for deg å vite.

Lurer på hvordan sjefen stiller seg til utsiktene til at alle som har spist mat tilberedt og servert av deg, blir borte fra jobb en halv uke med oppkast og diare.

[AnonymBruker]

Jeg mener bestemt at jeg har hørt at det er anbefalt at man holder seg hjemme et par dager etter at man er symptomfri, slik at man ikke er smittefarlig. Iallfall hvis det dreier seg om en virussykdom. Kanskje litt vanskelig for deg å vite.

Lurer på hvordan sjefen stiller seg til utsiktene til at alle som har spist mat tilberedt og servert av deg, blir borte fra jobb en halv uke med oppkast og diare.

Det er det jeg også alltid har hørt. På folkehelseinstituttet sine sider står det også blant annet "Personer som håndterer mat bør uansett ikke vende tilbake til arbeidet før 48 timer etter opphør av oppkast og diaré." Men hvis det bare er noe som er anbefalt, så har man faktisk ingen rettigheter og sjefen kan enkelt bare si at dette er tull og at man fint må dukke opp på jobb?

Anonymous poster hash: e8501...b7b

[Lou Salome]

Les her: (fra Folkehelseinstituttets smittevernhåndbok)

Det gjelder altså "personell som håndterer næringsmidler":

Det står også noe der om at du må kontakte lege ved sykdom over 2 dager, og få tatt spesielle prøver.

Tiltak ved symptomer eller spesielle typer infeksjoner Akutt gastroenteritt hos arbeidtaker

Personell med symptomer på akutt gastroenteritt skal ikke håndtere næringsmidler. Ved ukomplisert, kortvarig sykdom med oppkast eller diaré tilsvarende lett matforgiftning er legeundersøkelse ikke nødvendig. Vedkommende kan vende tilbake til arbeidet 48 timer etter symptomfrihet.

Dersom symptomene varer mer enn to dager eller følges av generell nedsatt allmenntilstand med feber, bør lege kontaktes for vurdering. Det bør tas avføringsprøve for mikrobiologisk undersøkelse for tarmpatogene bakterier, inkludert EHEC. Avhengig av klinikk, epidemiologi og antatt smittested kan det også være aktuelt å undersøke for andre agens. Ved påvist agens følges pasienten opp iht. anbefalinger beskrevet i de enkelte sykdomskapitler.

Dersom et etiologisk agens ikke blir påvist, kan personen vende tilbake til arbeidet etter to på hverandre følgende negative prøver tatt med minimum 24 timers intervall der den første er tatt minimum 48 timer etter symptomfrihet.

http://www.fhi.no/eway/default.aspx?pid=239&trg=Content_6493&Main_6157=6287:0:25,5499&MainContent_6287=6493:0:25,6832&Content_6493=6441:82642::0:6446:19:::0:0#eHandbook826423

Endret 4. mars 2014 av Lou Salome

[stortsettglad]

Det er jo nettopp fordi folk velger egne tolkninger, at barnehager sliter med lange perioder av gangen med omgangssyke, siden samme barn kan smittes flere ganger. Det er en uting å ikke ta hensyn til smittefaren i forbindelse med sykdom!

Skulle likt å vite hvor du jobber, for der har ikke jeg lyst til å spise....

[AnonymBruker]

Mattilsynet hadde ikke likt den saken her...

Ta kontakt med de for å få få noen innspill om hva de mener.

Da har du bare "sjekket opp" anbefalinger, og sjefen bør forholde seg til det.

Anonymous poster hash: aa337...f63

[minister-mio]

Men hvis det bare er noe som er anbefalt, så har man faktisk ingen rettigheter og sjefen kan enkelt bare si at dette er tull og at man fint må dukke opp på jobb?

Stemmer.

[AnonymBruker]

Det er anbefalinger ja, så det er nok hvert arbeidssted som bestemmer sine regler.

Jeg jobber i helsevesenet og vi får ikke lov å gå på jobb før 48 timer etter symptomfri. Og de som jobber med mat bør man være like strenge med.

Anonymous poster hash: 34e26...8ed

[AnonymBruker]

Mattilsynet hadde ikke likt den saken her...

Ta kontakt med de for å få få noen innspill om hva de mener.

Da har du bare "sjekket opp" anbefalinger, og sjefen bør forholde seg til det.

Anonymous poster hash: aa337...f63

Rart nok så hadde vi mattilsynet innom hos oss for første gang på veldig mange år for under en uke siden, så er jo litt rart at ikke sjefen tenker litt mer på hygiene og smittefare. Men da har jeg fått svaret i det minste om at det ikke finnes noe paragraf eller lover om dette, slik at sjefen kan gjøre akkurat som h*n ønsker. Er jo synd i alle de som kan bli smittet da. Jeg kommer i hvert fall ikke til å være ekstra nøye med å vaske fingrene hvert bidige sekund for å unngå eventuell smitte. Ikke etter den sure reaksjon jeg fikk av sjefen som mente det bare var tull!

Anonymous poster hash: e8501...b7b

[AnonymBruker]

Rart nok så hadde vi mattilsynet innom hos oss for første gang på veldig mange år for under en uke siden, så er jo litt rart at ikke sjefen tenker litt mer på hygiene og smittefare. Men da har jeg fått svaret i det minste om at det ikke finnes noe paragraf eller lover om dette, slik at sjefen kan gjøre akkurat som h*n ønsker. Er jo synd i alle de som kan bli smittet da. Jeg kommer i hvert fall ikke til å være ekstra nøye med å vaske fingrene hvert bidige sekund for å unngå eventuell smitte. Ikke etter den sure reaksjon jeg fikk av sjefen som mente det bare var tull!

Anonymous poster hash: e8501...b7b

Wow..... Nå vil jeg aldri spise ute mer....

Anonymous poster hash: 33d72...5bb

[AnonymBruker]

Vår gutt hadde omgangssyke. Ventet 48 timer før vi sendte han i barnehagen igjen. Samme kveld hadde han sjau igjen... Og vi har hatt det på omgang i hele familien her, selv om vi har hatt symptomfrie dager og skrubbet og spritet oss som gal. Det er KJEMPEsmittsomt!

Jeg vil gjerne vite hvor du jobber, slik at jeg aldri går dit og spiser.,,

Anonymous poster hash: 810cd...fe9

[pantora]

Rart nok så hadde vi mattilsynet innom hos oss for første gang på veldig mange år for under en uke siden, så er jo litt rart at ikke sjefen tenker litt mer på hygiene og smittefare. Men da har jeg fått svaret i det minste om at det ikke finnes noe paragraf eller lover om dette, slik at sjefen kan gjøre akkurat som h*n ønsker. Er jo synd i alle de som kan bli smittet da. Jeg kommer i hvert fall ikke til å være ekstra nøye med å vaske fingrene hvert bidige sekund for å unngå eventuell smitte. Ikke etter den sure reaksjon jeg fikk av sjefen som mente det bare var tull!

Anonymous poster hash: e8501...b7b

Så du er villig til å (potensiellt og sannsynligvis) la det gå utover intetanende kunder at sjefen din er en ignorant tulling?

[AnonymBruker]

Så du er villig til å (potensiellt og sannsynligvis) la det gå utover intetanende kunder at sjefen din er en ignorant tulling?

Ja, her er det ingen andre enn sjefen som gjør noe galt! Jeg skal selvfølgelig vaske meg som jeg ville gjort normalt, men det er ikke snakk om at jeg kommer til å gå der og være kjempeforsiktig og vaske meg hele tiden på grunn av en dårlig sjef.

Anonymous poster hash: e8501...b7b