Prøvetid-forlengelse av denne?

[AnonymBruker]

Jeg ble ansatt i en bedrift på 50 % stilling og 6 mnd prøvetid. Etter 2 mnd ble stillingen øket til 100, men uten at det ble skrevet ny kontrakt.

Det jeg lurer på er om de med loven i hånd kan kreve ny 6 mnd prøvetid fra det øyeblikket jeg gikk inn i ny stillingsprosent, selv om ikke kontrakt ble skrevet??

Anonymous poster hash: bfdc0...dbf

[AnonymBruker]

For det første: du må KREVE ny arbeidskontrakt. Inntil du får ny kontrakt, er du ansatt i en 50 % stilling med 6 mnd prøvetid (mao, ingenting er endret). De kan imidlertid skrive inn 6 måneder prøvetid i den nye arbeidskontrakten, og du har dermed 6 måneder prøvetid fra den dagen du får ny kontrakt.

Anonymous poster hash: a37ce...eaa

[AnonymBruker]

Så da kan de feks gi meg ny kontrakt på 55 % og 6 mnd prøvetid, komme siste dagen i nye prøvetiden med ny kontrKt på enda noen prosent og 6 mnd prøvetid osv?? Sa kan man jo i prinsippet ha en prøvetid på mange mange år!!!

Men nå er jeg ferdig med prøvetiden mtp gamle kontrakten. Jeg har ikke hørt noe om at de ikke er fornøyde, og vi har snakket om når jeg vil h ferie osv... Kan jeg gå it i fra at jeg får beholde jobben??

Anonymous poster hash: 1d87e...ab5