Jobbintervju, hjelp

[AnonymBruker]

Jeg skal på jobbintervju, noe jeg slett ikke er god til. Ting pleier å stokke seg for meg da, og jeg er redd jeg ødelegger en god del for meg selv med det.

Trenger tips, oppmuntring osv

Hva svarer man om man blir bedt om å trekke frem sine sterkeste og svakeste sider? Det blir helt feil for meg å sitte å snakke om meg selv på den måten.

Anonymous poster hash: 68ec3...7e8

[AnonymBruker]

hva som er bra med deg må du tenke på selv men tenk også på at de som intervjuer er vanlige mennesker. smil og vis at du er positiv

ta noen dype pust før du går inn på intervju og tenk at du er flink i akkurat den jobben du skl på intervju til. å ikke vær redd for å vise det, men ikke skryt

Anonymous poster hash: 553b0...3cf

[cattleya]

Var på et sånt jobbsøkerkurs en gang og de sa at man aldri skullle ta opp ting man selv så på som negativt eks. ikke si "jeg vet jeg har et hull på cvn men det er fordi..." Hvis de ikke spør så ikke ta det opp, det er ikke sikkert at de oppfatter det som like negativt som deg.

Ellers se alle intervjuerene inn i øynene når du snakker, ikke hendven deg til kun en, eller til kun den som stiller spørsmålet, inkluder alle. Vær åpen på det du ikke kan, hvis de spør deg, men pressiser at du er flink til å lære.

Og ikke argumenter med "what´s in it for me" tankegang. Ikke si jeg vil ha denne jobben fordi den passer meg så godt/fordi jeg er interessert osv. forklar hva de får ut av å ansette nettop deg "jeg vil ha denne jobben fordi jeg er flink til.../jeg kan..."

kom med konkrete eksempler. Ikke si bare "jeg er arbeidsom" kom med et eksempel, "jeg er en arbeidsom person" "jeg hadde to deltidsjobber da jeg studerte"

mykke lykke til!

[Wildone]

Var på et sånt jobbsøkerkurs en gang og de sa at man aldri skullle ta opp ting man selv så på som negativt eks. ikke si "jeg vet jeg har et hull på cvn men det er fordi..." Hvis de ikke spør så ikke ta det opp, det er ikke sikkert at de oppfatter det som like negativt som deg.

Ellers se alle intervjuerene inn i øynene når du snakker, ikke hendven deg til kun en, eller til kun den som stiller spørsmålet, inkluder alle. Vær åpen på det du ikke kan, hvis de spør deg, men pressiser at du er flink til å lære.

Og ikke argumenter med "what´s in it for me" tankegang. Ikke si jeg vil ha denne jobben fordi den passer meg så godt/fordi jeg er interessert osv. forklar hva de får ut av å ansette nettop deg "jeg vil ha denne jobben fordi jeg er flink til.../jeg kan..."

kom med konkrete eksempler. Ikke si bare "jeg er arbeidsom" kom med et eksempel, "jeg er en arbeidsom person" "jeg hadde to deltidsjobber da jeg studerte"

mykke lykke til!

Her var det mange gode tips.

Jeg har lista lang over hva jeg har av kvalifikasjoner som kan komme godt med i stillingen.

Men jeg er redd for å virke skrytete. Liker ikke å ha fokus på meg.

Og så har jeg vært på noen intervjuer hvor de har spurt etter svake sider. Og det syns jeg er kjempevanskelig. For jeg er redd for å si noe som skal gjøre at jeg ikke får jobben. Men ser jo at det å være reflektert over også svake sider er.

[cattleya]

Her var det mange gode tips.

Jeg har lista lang over hva jeg har av kvalifikasjoner som kan komme godt med i stillingen.

Men jeg er redd for å virke skrytete. Liker ikke å ha fokus på meg.

Og så har jeg vært på noen intervjuer hvor de har spurt etter svake sider. Og det syns jeg er kjempevanskelig. For jeg er redd for å si noe som skal gjøre at jeg ikke får jobben. Men ser jo at det å være reflektert over også svake sider er.

Jeg pleier bare å nevne noe og så forklere hvordan jeg takler denne "dårlige sidne min" typ: "Ja jeg kan jo bli litt stresset da, men etter at jeg opplevde et høyt arbeidstempo i min forje jobb så har jeg lært å sette pris på det også..." Men den er ikke så lett den der altså... Prøv bare å bruk minst mulig tid på det, og skift tema over til noe annet...