Nytt jobbtilbud

[AnonymBruker]

Hei,

Har havnet i en litt merkelig situasjon. Er 28 år og har jobbet i nåværende bedrift i 1,5 år. Rett før jul fikk jeg et jobbtilbud av en annen bedrift som lå på hele 25 % lønnsøkning. Nåværende arbeidsgiver tilbydde meg 20 % og jeg takket ja på grunn av arbeidsmiljø og fordi jeg trivdes godt.

Etter at jeg aksepterte dette har riktignok mye endret seg, det vil si miljøet har blitt dårligere. Det har vært en del ubehagelige uprovoserte situasjoner. I tillegg til at arbeidet har blitt en del mer enn det som er overkommelig.

I dag fikk jeg et nytt tilbud av bedriften. Sist gang jeg fikk jobbtilbud så fortalte jeg arbeidsgiver om at jeg hadde fått et tilbud og at de kunne matche det. Nå ønsker jeg faktisk ikke å gjøre dette. Jeg har egentlig bare lyst til å komme meg vekk der fra så fort som mulig.....

Vi har også bestemt oss for å flytte ut av byen og jeg er da avhengig av hjemmekontor. Nåværende arbeidsgiver ga meg på nød og neppe en semi-fleksibel uke men det nye jobbtilbudet gir meg 100 % frihet. Ved å slippe å pendle 3 dager x 2 timer i uken er det svært familiære årsaker.

I tillegg så får jeg den beste pensjonsordningen på markedet...Så det er virkelig en "no brainer". Den eneste bekymringen jeg har er at jeg skal ha 6 jævlige oppsigelesmånder.

Jeg er opptatt av at jeg skal virke, det min morer kaller for "ryddig". Dog, vet jeg at dette er uryddig. ...

1. Er det uryddig å takke ja til tilbudet?
2. Finnes det noe å måte å gjøre dette smooth på slik at begge parter føler seg som "vinnere".
3. Noen som har noen gode råd?

Anonymous poster hash: 9b464...472

[Gjest Evans]

1) Jeg syn du kan takke ja Du liker deg ikke i nåværende jobb og har fått et bedre tilbud som gir deg mer lønn, nye utfordringer og mer fleksibilitet

2) Takk for den gode tiden du har hatt hos arbeidsgiveren du nå har, pek på det gode miljøet og alt du har lært og at det har vært supert å jobbe der. Si til nye arbeidsgiver at du gleder deg masse til å jobbe i den nye bedriften!

3) Gratulerer