Jobbsøknad

[Frappuccino]

Takk for hjelp

Endret 27. februar 2014 av Frappuccino

[Frappuccino]

slettet innhold

Endret 27. februar 2014 av Frappuccino

[Frappuccino]

slettet innhold

Endret 27. februar 2014 av Frappuccino

[AnonymBruker]

Ta bort alt som står på CV av personalia, alder, tidligere erfaring. CVen forteller hvem du er og hva du har gjort (fortid), mens søknaden kun skal fokusere på fremtiden og hva du vil bidra med i bedriften. Søknaden din trenger ikke være på mer enn en halv side. Si først hvorfor du vil ha jobben og så hvorfor du vil passe til den og så til s. Det er begrenset hva du kan skrive i en sånn søknad og arbeidsgiver kommer uansett til å legge mest vekt på CVen din og at du fremstår som en ryddig og oppegående person.

Det at du har utenlandsk navn er det dessverre ikke noe å gjøre noe med. Ingen av mine tidligere arbeidsgivere ville brydd seg om det så lenge du åpenbart skriver godt norsk og har norsk arbeidserfaring og skole.

Anonymous poster hash: b3e43...d06

[AnonymBruker]

gamleste

Eldste.

Mitt tips er å la noen du vet er gode i rettskriving lese gjennom søknaden din før du sender den. Siden du er bekymret for ditt utenlandske navn ville jeg i det minste sikret meg ved å ha en 100 % feilfri søknad. Dette gjelder alle norske ungdommer, det er mye dårlig språk ute og går blant norske tenåringer, men arbeidsgiver legger nok dessverre større vekt på det hvis navnet ikke er helnorsk.

Anonymous poster hash: 2fead...342

[AnonymBruker]

Eldste.

Mitt tips er å la noen du vet er gode i rettskriving lese gjennom søknaden din før du sender den. Siden du er bekymret for ditt utenlandske navn ville jeg i det minste sikret meg ved å ha en 100 % feilfri søknad. Dette gjelder alle norske ungdommer, det er mye dårlig språk ute og går blant norske tenåringer, men arbeidsgiver legger nok dessverre større vekt på det hvis navnet ikke er helnorsk.

Anonymous poster hash: 2fead...342

Veldig enig! Dette er ekstremt viktig for å skille seg ut til denne typen stillinger. Jeg lover deg at de får mye rart!

Du kan gjerne fikse og så legge den ut her igjen. Jeg kan godt lese korrektur, men akkurat nå er den så rotete at det er liten vits.

Anonymous poster hash: b3e43...d06

[Frappuccino]

Takk for svar alle sammen! Ser noen skriver jeg skal fjerne alder, personalia, tidligere arbeidserfaring osv? Men da er det jo ikke mye søknad i gjen?

Søknaden min består jo stort sett av å fortelle om tidligere jobber og hva de har gitt meg? Hvis jeg feks fjerner at jeg har jobbet i skobutikk, hvordan skal jeg da få frem erfaringene jeg har der ifra? Er det noen som kan konkret vise meg akkurat hva dere ville fjernet?

Og hadde satt kjempepris på om du kunne lest korrektur! Skal legge den ut en siste gang før jeg leverer den!

[AnonymBruker]

Ta bort alt som står på CV av personalia, alder, tidligere erfaring. CVen forteller hvem du er og hva du har gjort (fortid), mens søknaden kun skal fokusere på fremtiden og hva du vil bidra med i bedriften. Søknaden din trenger ikke være på mer enn en halv side. Si først hvorfor du vil ha jobben og så hvorfor du vil passe til den og så til s. Det er begrenset hva du kan skrive i en sånn søknad og arbeidsgiver kommer uansett til å legge mest vekt på CVen din og at du fremstår som en ryddig og oppegående person.

Det at du har utenlandsk navn er det dessverre ikke noe å gjøre noe med. Ingen av mine tidligere arbeidsgivere ville brydd seg om det så lenge du åpenbart skriver godt norsk og har norsk arbeidserfaring og skole.

Anonymous poster hash: b3e43...d06

Enig i denne. CVen din vil fortelle veldig mye av det du nevner i søknaden her, det sier seg selv at du har erfaring med varepåfylling og kundebehandling når du har jobbet i skobutikk. Du kan fjerne mesteparten av teksten du har til nå.

Det du kan gjøre for å heve det et hakk er å trekke frem hva du har lært i disse jobbene, og hvordan du tror det vil komme til nytte i jobben du søker på. Ikke som i "jeg har gjort kundebehandling" men som i "jeg har gjennom min erfaring med kundebehandling i flere ulike jobber skaffet meg et godt bilde av hva det vil si å yte god service. Jeg legger vekt på å være effektiv, blid og å alltid være imøtekommende mot kunden - også i stressede situasjoner." Og den type ting. I stedet for "jeg kan varepåfylling" kan du skrive at "jeg synes det er viktig å være både systematisk og ryddig, særlig i butikker med smale ganger og mange hyller (om det gjelder butikken du søker til)". Om dette gjelder deg selvfølgelig - du skal jo også være ærlig. (også ble det ikke verdens mest velformulerte eksempler dette, men du skjønner sikkert hva du mener)

Det er mange som har jobbet i butikk som fortsatt er helt ræva ansatte. Du må vise at du har forstått hva det dreier seg om, og fremheve hva som gjør DEG til riktig kandidat for denne jobben. Du bør også vise at du kjenner til kjeden og gjerne den konkrete butikken, og du bør svare på ting det spørres etter i utlysningsteksten. Kort sagt: finn ut hva du kan og skriv det ned.

Det er også fint å starte med hva som er motivasjonen din for å jobbe der. Vær ærlig - alle skjønner at deltidsansatt på matbutikk er den store drømmen din. Men at du liker å jobbe med mennesker, med salg, at det er i nærheten av hvor du bor og denslags er ting du kan trekke frem.

Hvis du googler "jobbsøknad eksempler", så finner du masse tips!

Anonymous poster hash: 301bf...067

[AnonymBruker]

Enig i denne. CVen din vil fortelle veldig mye av det du nevner i søknaden her, det sier seg selv at du har erfaring med varepåfylling og kundebehandling når du har jobbet i skobutikk. Du kan fjerne mesteparten av teksten du har til nå.

Det du kan gjøre for å heve det et hakk er å trekke frem hva du har lært i disse jobbene, og hvordan du tror det vil komme til nytte i jobben du søker på. Ikke som i "jeg har gjort kundebehandling" men som i "jeg har gjennom min erfaring med kundebehandling i flere ulike jobber skaffet meg et godt bilde av hva det vil si å yte god service. Jeg legger vekt på å være effektiv, blid og å alltid være imøtekommende mot kunden - også i stressede situasjoner." Og den type ting. I stedet for "jeg kan varepåfylling" kan du skrive at "jeg synes det er viktig å være både systematisk og ryddig, særlig i butikker med smale ganger og mange hyller (om det gjelder butikken du søker til)". Om dette gjelder deg selvfølgelig - du skal jo også være ærlig. (også ble det ikke verdens mest velformulerte eksempler dette, men du skjønner sikkert hva du mener)

Det er mange som har jobbet i butikk som fortsatt er helt ræva ansatte. Du må vise at du har forstått hva det dreier seg om, og fremheve hva som gjør DEG til riktig kandidat for denne jobben. Du bør også vise at du kjenner til kjeden og gjerne den konkrete butikken, og du bør svare på ting det spørres etter i utlysningsteksten. Kort sagt: finn ut hva du kan og skriv det ned.

Det er også fint å starte med hva som er motivasjonen din for å jobbe der. Vær ærlig - alle skjønner at deltidsansatt på matbutikk er den store drømmen din. Men at du liker å jobbe med mennesker, med salg, at det er i nærheten av hvor du bor og denslags er ting du kan trekke frem.

Hvis du googler "jobbsøknad eksempler", så finner du masse tips!

Anonymous poster hash: 301bf...067

Takk for at du liker mitt innlegg. Ditt var enda bedre!

Her har du mange gode tips TS! Søknaden din er grei i avsnitt 3, 4 og 5 hvis du fikser litt. Innledningsvis har du din adresse og bedriftens adresse, overskrift og så et avsnitt der du henviser til hvor du har funnet jobben. Avslutningsvis sier du bare at du ser frem til positiv tilbakemelding og signerer. Du finner maler hvis du googler litt.

Anonymous poster hash: b3e43...d06

[Dragonfly84]

NAVN

ADRESSE
POSTNUMMER OG STED

Tlf:****************

Epost: EPOST

BEDRIFTENS NAVN

ADRESSE

POSSTED OG NUMMER

Søknad på jobb som ekstrahjelp/sommervikar hos matbutikken123

Jeg er en blid og positiv jente som blir 18 27. mai 2014, og jeg har lett etter nøyaktig denne jobben! Jeg har relevant erfaring, liker å jobbe med mennesker og er glad i å gi folk god service.

For tiden går jeg studiespesialisering ved *********** videregående skole, og jobber som deltidsansatt ved ********** Hotell, hvor jeg har ansvar for å servere frokost, vaske rom og assistere på kjøkkenet. Her har jeg lært mye om god kundeservice, og min leder beskriver meg som effektiv og selvdreven. (dette må selvfølgelig være sant, så fyll inn med det som passer)

I tidligere jobb hos *********** (skobutikk) har jeg fått mye erfaring med kundebehandling og varepåfylling, noe jeg tror kan komme godt med som ansatt hos dere. I tillegg har jeg vært servitør i bryllup ved flere anledninger, der jeg har fått erfaring med å jobbe med mennesker, noe jeg liker veldig godt. Jeg har også deltatt på varetelling på ***** , og denne jobben gjorde meg interessert i å jobbe i butikkbransjen.

I tidligere sommerjobb hos ******** og praksisuke i forbindelse med skolen på ***************** har jeg fått relevant erfaring, og blir beskrevet av arbeidsgivere som en positiv og selvstendig arbeidstaker.

Jeg er glad i å samarbeide med andre mennesker, kommer presist og tar ansvar. Med min arbeidserfaring og mitt gode humør tror jeg at jeg vil være en god ressurs for dere.

Jeg har mulighet til å komme på intervju når som helst. Referanser, attester og vitnemål oppgis på forespørsel.

Med vennlig hilsen
Navn etternavn

Vedlegg: CV

Hvis du er bekymret for navnet ditt, kan du skrive "Nasjonalitet: norsk" i personalia på CV'en din

[kaffemor]

Ville droppet "kan komme på intervju når som helst". Så litt uprofft ut. De skjønner jo at du vil komme på intervju når du søker stillingen

[AnonymBruker]

Hva er grunnen til at du ikke legger ved vitnemålet? Det er vanlig at referanser oppgis på forespørsel, men når man er såpass ung er vitnemålet det som er mest vanlig å se på, spesielt fravær. Da jeg jobbet i butikk fikk vi så mange søknader at de med gode karakterer automatisk ble plukket ut, fordi jeg ikke hadde tid til å drive og ringe rundt og be folk ettersende vitnemålet, de fikk de søren meg klare selv. Det var heller ikke aktuelt med intervju hvis ikke vi hadde verken vitnemål eller attest, så det eneste jeg tenker om tenåringer som ikke legger ved vitnemål er at de har dårlige karakterer og høyt fravær.

Anonymous poster hash: 2fead...342

[Frappuccino]

slett

Endret 27. februar 2014 av Frappuccino

[Frappuccino]

slett

Endret 27. februar 2014 av Frappuccino

[Pusemamma]

I søknaden skriver du ikke først alt det du har gjort. Lag en CV og skriv disse opplysningene der. Fokuser på hvorfor du søker jobben. Arbeidgiver danner inntrykk av de første linjene. Når du ramser opp alt du har gjort i søknaden så gidder de ikke lese hele søknaden. Det pleier og være rift om sommerjobbene og da må du vise deg fram i første avsnittet.

[Frappuccino]

Forresten har ikke sett søknaden noe steder, pratet med en ansatt på butikken som jeg kjenner og han sa de trengte folk der! :)Han sa også at jeg burde skrive at jeg hadde jobbet på skobutikk! Men vet ikke om han kanskje ikke trodde jeg skulle skrive CV.

Endret 27. februar 2014 av Frappuccino

[xfce123]

Hei!

Jeg er xx år og adoptert, født i xxx. Ikke-røyker og ikke-muslim. Jeg har jobbet i skobutikk og med servering i bryllup. For tiden jobber jeg deltid på x-Hotell og går studiespesialisering på xx vgs. Jeg har lite fravær og solide karakterer.

Telefonnummeret til arbeidsgiver i skobutikk: xxxx. Tlf til arbeidsgiver ved hotellet jeg jobber deltid xx xx yy xx. De kan gi mer informasjon om meg, dersom det er ønskelig.

Vedlagt karakterkort fra første trinn vgs.

Mitt telefonnummer dersom dere ønsker å kontakte meg: xx xx xx xx

Jeg forsøker å ta kontakt senere, dersom jeg ikke har hører fra dere.

Mvh

Frappucino

Enkelt og greit, og resten tar du ved personligheten når du er i kontakt med dem. Dette er ikke et sted underlagt villkårlige byråkratiske lover, og det er ingen steintavle fra Gud som sier at du må ha CV. Den mailen over er i praksis en CV.

Gjør det enkelt, og vis at du er en no stress, no drama girl.

Endret 23. februar 2014 av xfce123

[xfce123]

NAVN

ADRESSE

POSTNUMMER OG STED

Tlf:****************

Epost: EPOST

BEDRIFTENS NAVN

ADRESSE

POSSTED OG NUMMER

Søknad på jobb som ekstrahjelp/sommervikar hos matbutikken123

Jeg er en blid og positiv jente som blir 18 27. mai 2014, og jeg har lett etter nøyaktig denne jobben! Jeg har relevant erfaring, liker å jobbe med mennesker og er glad i å gi folk god service.

For tiden går jeg studiespesialisering ved *********** videregående skole, og jobber som deltidsansatt ved ********** Hotell, hvor jeg har ansvar for å servere frokost, vaske rom og assistere på kjøkkenet. Her har jeg lært mye om god kundeservice, og min leder beskriver meg som effektiv og selvdreven. (dette må selvfølgelig være sant, så fyll inn med det som passer)

I tidligere jobb hos *********** (skobutikk) har jeg fått mye erfaring med kundebehandling og varepåfylling, noe jeg tror kan komme godt med som ansatt hos dere. I tillegg har jeg vært servitør i bryllup ved flere anledninger, der jeg har fått erfaring med å jobbe med mennesker, noe jeg liker veldig godt. Jeg har også deltatt på varetelling på ***** , og denne jobben gjorde meg interessert i å jobbe i butikkbransjen.

I tidligere sommerjobb hos ******** og praksisuke i forbindelse med skolen på ***************** har jeg fått relevant erfaring, og blir beskrevet av arbeidsgivere som en positiv og selvstendig arbeidstaker.

Jeg er glad i å samarbeide med andre mennesker, kommer presist og tar ansvar. Med min arbeidserfaring og mitt gode humør tror jeg at jeg vil være en god ressurs for dere.

Jeg har mulighet til å komme på intervju når som helst. Referanser, attester og vitnemål oppgis på forespørsel.

Med vennlig hilsen

Navn etternavn

Vedlegg: CV

Hvis du er bekymret for navnet ditt, kan du skrive "Nasjonalitet: norsk" i personalia på CV'en din

Skal jeg gidde å lese hele den dritten? Umoden jente uten bakkekontakt, ville jeg tenkt da.

Klarer da å lese + tenke selv. Trenger ikke brette ut i det vide og brede om hvor fortreffelig du er, det viser du ved å ta initiativ og ringe.

Endret 23. februar 2014 av xfce123

[Gjest Ciegus]

Enig i denne. CVen din vil fortelle veldig mye av det du nevner i søknaden her, det sier seg selv at du har erfaring med varepåfylling og kundebehandling når du har jobbet i skobutikk. Du kan fjerne mesteparten av teksten du har til nå.

Det du kan gjøre for å heve det et hakk er å trekke frem hva du har lært i disse jobbene, og hvordan du tror det vil komme til nytte i jobben du søker på. Ikke som i "jeg har gjort kundebehandling" men som i "jeg har gjennom min erfaring med kundebehandling i flere ulike jobber skaffet meg et godt bilde av hva det vil si å yte god service. Jeg legger vekt på å være effektiv, blid og å alltid være imøtekommende mot kunden - også i stressede situasjoner." Og den type ting. I stedet for "jeg kan varepåfylling" kan du skrive at "jeg synes det er viktig å være både systematisk og ryddig, særlig i butikker med smale ganger og mange hyller (om det gjelder butikken du søker til)". Om dette gjelder deg selvfølgelig - du skal jo også være ærlig. (også ble det ikke verdens mest velformulerte eksempler dette, men du skjønner sikkert hva du mener)

Det er mange som har jobbet i butikk som fortsatt er helt ræva ansatte. Du må vise at du har forstått hva det dreier seg om, og fremheve hva som gjør DEG til riktig kandidat for denne jobben. Du bør også vise at du kjenner til kjeden og gjerne den konkrete butikken, og du bør svare på ting det spørres etter i utlysningsteksten. Kort sagt: finn ut hva du kan og skriv det ned.

Det er også fint å starte med hva som er motivasjonen din for å jobbe der. Vær ærlig - alle skjønner at deltidsansatt på matbutikk er den store drømmen din. Men at du liker å jobbe med mennesker, med salg, at det er i nærheten av hvor du bor og denslags er ting du kan trekke frem.

Hvis du googler "jobbsøknad eksempler", så finner du masse tips!

Anonymous poster hash: 301bf...067

Veldig gode tips.

TS, du kan godt nevne arbeidserfaring i CV, men da slik som over - ved at du nevner det i forbindelse med erfaring og kvaliteter som gjør at du vil gjøre det bra. Ikke nevn alt du har gjort, bare det viktigste, som skobutikken, og refererer ellers til at du har ulik erfaring med servicejobb. Det skal ikke bli en oppramsing av ting du har gjort. Vær kort og konsis, søknaden din er for lang. Men ved å følge tipsene du fikk av den jeg siterer kan søknaden bli veldig bra.

Lykke til!

[AnonymBruker]

Takk for mange flotte svar! Til deg som skrev om vitnemål, jeg har ingen fraværsdager på vitnemålet mitt fra VGS, men 8 dager fra ungdomskolen pga en feil som skolen gjorde!! Det var ferie og skulle vært strøket. Holder det med VGS vitnemålet?

Jeg har hørt at vitnemåle kun skal vises på intervjue, mulig det er feil?

Det er ingen faste regler her, spesielt ikke for deltidsjobber for skoleungdom. Da er det jo ofte ikke interjvu en gang, men bekjente som tar en uformell prat. Det jeg mener er at når sjefen leser søknaden din og prøver å få et inntrykk av hvem du er, før han eventuelt snakker med deg, så må du gi et best mulig inntrykk. Det å legge ved karakterutskrift med lite fravær er da positivt. Man er aldri sikret et intervju, spesielt ikke hvis noen søker samtidig med deg og legger ved karakterutskriften sin. Det er ingen vits i å holde tilbake informasjon, det øker ikke dine sjanser i det hele tatt. Du trenger ikke legge ved noe fra ungdomsskolen, det er ikke vanlig.

Anonymous poster hash: 2fead...342