Ferie i oppsigelsestid?

[AnonymBruker]

Hei!

Først noen faktaopplysninger: 3 mnd oppsigelsestid, planlagt tre uker ferie i juli.

Om jeg sier opp slik at oppsigelsen går ut 31 juli/1 august og jeg som sagt har fått bekreftet at jeg har ferie de tre siste ukene i juli, kan arbeidsgiver da nekte meg dette etter jeg har levert oppsigelsen? Slik at jeg må jobbe disse ukene?

Og jeg regner med at hvis jeg i verste fall må jobbe, at jeg får lønn for disse tre ukene da? Eller, ikke blir trekt for ferie heter det vel.

Har jeg forstått dette riktig?

Anonymous poster hash: e899c...bfd

[AnonymBruker]

Ingen?

Anonymous poster hash: e899c...bfd

[Gjest Wei Wei]

Hvis det ble allerede avtalt at du har ferie de siste 3 ukene i juli og i ettertid sier du opp jobben hvor siste arb.dato er 31 juli, så skal det ikke være noe problem. Har faktisk opplevd akuratt en slik situasjon.

[AnonymBruker]

Hvor jeg jobbet hadde vi en på deltid med 4 uker oppsigelse. Hun jobbet en uke, og tok ut hennes siste tre uker med ferie. Så teknisksett, jobbet hun 1 uke så var hun "ferdig"

Anonymous poster hash: 765d3...1de

[Glitnir]

Avtalt ferie vil opprettholdes.

[AnonymBruker]

Arbeidstaker kan avvikle ferie i oppsigelsestid, men arbeidsgiver kan ikke pålegge arbeidstaker å avvikle ferie i oppsigelsetiden dersom arbeidstaker ikke vil avvikle ferie da.

Anonymous poster hash: 44421...2d6