AnonymBruker Skrevet 18. februar 2014 #1 Skrevet 18. februar 2014 Hei Jeg arbeider i helsevesenet og er i ett vikariat. Har vært det siden høsten i fjor. Jeg er ikke så godt kjent med lover og regler når man er vikar og nå har jeg fri ett par dager så får ikke spurt sjefen. Jeg tenker på ferie i sommer. Jeg får utbetalt feriepenger i juni og jeg vet selvsagt at dette er istedenfor lønn. Men hvis faste ansatte f. eks tar 1 uke ferie i mars får de jo ordinær lønn denne mnd. Men hvis jeg tar sommerferie i juli/august, vil jeg da få ordinær lønn når jeg er vikar? Eller blir jeg trekt i lønn? Håper noen skjønte hva jeg lurte på Anonymous poster hash: 8e54f...6b1
AnonymBruker Skrevet 18. februar 2014 #2 Skrevet 18. februar 2014 Jeg vet at man egentlig må ha fast jobb for å få fastlønn, men tenker siden jeg er i ett vikariat har jo jeg også fastlønn og er jo på en måte "ansatt" til vikariatet går ut. Jeg skjønner virkelig ikke hvordan dette fungerer TS Anonymous poster hash: 8e54f...6b1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå