Sjefete praktikant på jobben

[AnonymBruker]

Jeg har hatt samme arbeidsplass i 8 år nå, og vi pleier med jevne mellomrom å få inn folk fra nav, som har praksis hos oss noen dager i uken. Det har alltid vært veldig hyggelig og samtlige har vært flinke og ivrige etter å lære.

Men så fikk vi inn en kvinne fra nav noen mnd før jul i fjor. Hun er forsåvidt flink, men allerede første dagen hun var her begynte jeg å irritere meg over det besserwisser-lynnet hennes. Hun gjør ting på sin egen måte, og setter i gang med ting jeg ikke har gitt henne tillatelse til å gjøre(og som kan være potensielt farlig om man ikke er faglært). Har tatt det opp med sjefen, men han sier bare at hun må få prøve seg hun også.

Jeg er så uheldig at jeg har vakter som ofte går paralelt med praksistiden hennes, så jeg går og irriterer meg over at hun skal fortelle MEG hva jeg skal gjøre. Hvis jeg kommer med forslag til hva hun kan gjøre så sier hun ofte at nei det har hun ikke lyst til.. ???

Jeg som har hatt samme jobb i snart 10 år. Det klikker snart for meg, hun tror hun eier hele bedriften. Hjelper ikke spesielt på at jeg er av den forsiktige sorten, som er sjenert og stille..

Hva bør jeg gjøre?

Anonymous poster hash: faad4...29c

[Gjest Gjest]

Komme med forslag???? Du skal komme med direkte ordre og spørre henne om hun klarer å ta en ordre hvis hun ikke tar til seg det hun blir sagt.

[Knekt1]

Snakk til henne direkte, fremfor å bruke energi på å klage på Kvinneguiden.

[AnonymBruker]

Hva er det hun gjør som er potensielt farlig da? Du burde snakke med henne, og si at det er ikke OK. Hun er her for å lære, og ikke å gi bort lærdom.

Anonymous poster hash: 524e7...fa5