Konfedensiell søknad

[Gjest Anonymous]

Skal søke ny jobb. Jobber i en kommune og har tenkt å søke jobb i en nabokommune. Jeg ønsker ikke at navnet mitt skal offentliggjøres. Kan jeg be om at min søknad blir behandlet konfedensielt? Er dette mulig i kommunen?

[Gjest Turi]

Trodde alle søknader alltid ble behandlet konfidensielt jeg. Men jeg jobber i det private da. Pleier de å offentliggjøre søkere i kommunen?

[:-) anna]

Ja du kan be om at navnet ditt ikke offentliggjøres. Da vil ikke navnet ditt bli oppgitt til f.eks lokalavisen. Det vil bare stå at så og så mange søkere ville ikke offentliggjøres.

[abelille]

Men dersom en søker vil ha utvidedet søkerliste, så må de jo levere ut dette?

[Grooo]

Tror man kan be om å være anonym ja, og da vil det stå "Kvinne 34 år" eller lignende på søkerlisten, ikke noe mer...

Men det gjøres sikkert forskjellig på forskjellige steder.

[Gjest Anonymous]

Både offentlighetsloven og forvaltningsloven gjelder for søknader og søkerlister i offentlig virksomhet.

Kort sagt betyr dette at du kan be om, men ikke kreve, at dine personalia blir unntatt offentlighet.

Det som i praksis skjer (dersom arbeidsgiver skal følge offentlighetsloven) er at den offentlige søkerlista inneholder navn, alder, bosted og nåverende stilling på samtlige søkere. De som har bedt om konfidensiell behandling av søknaden vil da få kommentaren "Ønsker ikke navnet offentliggjort" eller lignende ved sitt navn. Deretter er det opp til mediene å vurdere om de skal etterkomme ditt ønske eller ikke. Vanligvis gjør de det, men du kan risikere at følgende står i avisa:

"Ditt Navn ønsker ikke sitt navn offentliggjort." Det smaker vondt...

Når det gjelder utvida søkerliste stiller saken seg annerledes. Der gjelder nemlig forvaltningsloven, og arbeidsgiver har ikke lov til å holde tilbake opplysninger om deg.

Alle søkere på ei stillinger er part i saken, og har rett til partsinnsyn i saken. Dette betyr at alle søkere kan kreve å få tilsendt utvida søkerliste. Her står alle relevante opplysninger om samtlige søkere. I praksis betyr dette navn, alder (ofte fødselsdato) adresse (minimum bostedskommune) og CV. Opplysninger av privat karakter, som religion, seksuell legning, funksjonshemminger m.m. er unntatt fra partsinnsyn.