CrizzBee Skrevet 11. februar 2014 #1 Skrevet 11. februar 2014 Mannen min jobber som tømrer, og fikk i dag beskjed om at han må skifte prosjekt og begynne å ukependle, starter på førstkommende mandag. Dette har han ikke fått noen hint om tidligere, ingen spørsmål om han ønsker det, bare beskjed om at han nå må begynne og pendle i et år fram i tid. Jeg klarer ikke å finne noen regler på dette, og stusser på om arbeidsgiver har lov til å påtvinge pendling. For vår del passer det dårlig, da vi går eg med babyplaner og er inne i en prosses med huskjøp som vi nå må legge det på vent et år siden han ikke vil ha mulighet og gå på visninger med meg. Er det noen som kan hjelpe med lover og regler, eller vet om arbeidsgiver har lov til dette?
Gjest constance90 Skrevet 11. februar 2014 #2 Skrevet 11. februar 2014 Mannen min jobber som tømrer, og fikk i dag beskjed om at han må skifte prosjekt og begynne å ukependle, starter på førstkommende mandag. Dette har han ikke fått noen hint om tidligere, ingen spørsmål om han ønsker det, bare beskjed om at han nå må begynne og pendle i et år fram i tid. Jeg klarer ikke å finne noen regler på dette, og stusser på om arbeidsgiver har lov til å påtvinge pendling. For vår del passer det dårlig, da vi går eg med babyplaner og er inne i en prosses med huskjøp som vi nå må legge det på vent et år siden han ikke vil ha mulighet og gå på visninger med meg. Er det noen som kan hjelpe med lover og regler, eller vet om arbeidsgiver har lov til dette? Du må ikke se på det som påtvunget pendling men mer som skifte av arbeidsted. De har lov å bytte avdelinger (normalt har man vel 4 ukers varsel i forveien) men i hans yrke har de nok ikke det da han jobber prosjektmessig. Han er ikke nødt til å pendle men vil ikke tro at arbeidsgiveren har så mye annet og da er nok oppsigelse det nærmeste alternativet. Legg opp visninger osv i helgene og tenk heller at de ekstra pengene kommer godt med neste år til den nye babyen. 2
Cho Kon It Skrevet 11. februar 2014 #3 Skrevet 11. februar 2014 Uten å kjenne reglene så vil jeg jo tro det må være mulig å flytte på arbeidstakerne sine i en sånn bransje? Det er jo begrenset hvor mange prosjekter han kan jobbe på i nærmiljøet. 1
AnonymBruker Skrevet 11. februar 2014 #4 Skrevet 11. februar 2014 Regner med det er sånn for alle slike yrker. Man sender håndverkerne der de trengs. Samboeren min må pendle Oslo-Mysen på et prosjekt i disse dager. Vanligvis jobber han rundt i Bærum. Anonymous poster hash: 72eb2...478
AnonymBruker Skrevet 11. februar 2014 #5 Skrevet 11. februar 2014 Jeg jobber i det private for millionlønn. Og må stadig ukependle til ulike lokasjoner i inn- og utland. Det er angitt i kontrakten min og arbeidsgiver har rett til det. Men de er veldig oppmerksomme på mine egne ønsker, og vil jeg ha stabilitet i egen by en stund klarer de å tilpasse det slik. Hvilke regler som gjelder her er jeg usikker på. Men jeg anbefaler dere å se på betingelsene i kontrakten han har signert, og i neste omgang gå inn i en dialog med arbeidsgiver om muligheter. Anonymous poster hash: 02dd8...1fb
CrizzBee Skrevet 11. februar 2014 Forfatter #6 Skrevet 11. februar 2014 Det er ikke det at de mangler prosjekter, da de har jobb i sentrale strøk i flere år fram i tid, og søker etter flere snekkere til disse prosjektene. Dette er et stort firma med lite pendling. Vi stiller spørsmål ved måten det ble gjort på, at han ikke ble spurt om hva han synes om det og at han fikk så kort varsel.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå