AnonymBruker Skrevet 10. februar 2014 #1 Skrevet 10. februar 2014 Jeg får meg kanskje ny jobb. Her jeg jobber nå er det 3 mnd oppsigelsestid fra den 1. I hver mnd. Så da kan jeg slutte 30. Mai. Jeg har 25 feriedager jeg ikke har brukt i år, har man krav på å ta ut de hvis man slutter? Slik at jeg kan jobbe i 1 mnd og 3 uker før jeg slutter (hvis jeg tar ferien på slutten) i stedet for å være på denne jobben i 12 uker Anonymous poster hash: 227ca...d32
Angelheart2 Skrevet 10. februar 2014 #2 Skrevet 10. februar 2014 Dette må du spørre arbeidsgiveren din om. Det vil variere. I de fleste tilfeller kan man ta ut ferie i oppsigelsestiden. Siden du mest sannsynlig ikke har blitt trukket for noe ferie enda (de fleste blir jo trukket den måneden man får feriepenger, vil du selvsagt ikke få lønn i ferien.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå