Urettferdig?

[AnonymBruker]

Syntes dere det er urettferdig dersom det har vært en søknadsprosess til en populær jobb, og det er mange som har søkt, men så ender det med at stillingen går til en som ikke en gang la inn søknad?

Anonymous poster hash: 4b510...528

[Ferdigstudent]

Det kommer litt ann på om personen som fikk jobben faktisk var den best kvalifiserte.

[AnonymBruker]

Syntes dere det er urettferdig dersom det har vært en søknadsprosess til en populær jobb, og det er mange som har søkt, men så ender det med at stillingen går til en som ikke en gang la inn søknad?

Anonymous poster hash: 4b510...528

om dette er en reell sak, hvordan vet du at han ikke leverte søknad?

Anonymous poster hash: 08d67...819

[AnonymBruker]

om dette er en reell sak, hvordan vet du at han ikke leverte søknad?

Anonymous poster hash: 08d67...819

Han sa det selv.

Anonymous poster hash: 4b510...528

[Gjest Riskjeks]

Dette skjer faktisk ganske ofte. Mange stillinger blir bare lyst ut "for syns skyld" - kandidaten har de funnet på forhånd via kontakter/nettverk. Det er i bunn og grunn korrupsjon, så "urettferdig" er mildt sagt, ja.

[Fru Skribent]

I fylkeskommunen er det ofte sånn at de allerede har en aktuell person til stillingen de utlyser. Men i følge reglene må alle stillingene i fylkeskommunen lyses ut! Dette har irritert meg mang en gang..

[AnonymBruker]

I både stat og kommune er det vanligvis en kvalifisert kandidat allerede, men hvis stillingen er en fast jobb eller et vikariat på over 1 år så må de lyse den ut. Det er utrolig kjipt, men forståelig fra ledelsens side hvis de faktisk har en kvalifisert kandidat. Hvorvidt personen har søkt eller ikke er ikke det viktige her. Jeg finner det først og fremst urettferdig hvis personen ikke er kvalifisert og/eller er et familiemedlem eller god bekjent av noen av de som ansetter. Samtidig er det veldig frustrerende å søke på stillinger man er "perfekt" til, både i form av utdanning, erfaring og personlige egenskaper, når man finner ut at stillingen kun teknisk sett var ledig, men i praksis gis til en vikar på huset. Samtidig har jeg vært på andre siden, innleid vikar som fikk fast stilling og ble innstilt som nr. 1 siden jeg allerede hadde vært i jobben, til en der de hadde 140 eksterne søkere (halvparten var sikkert god egnet til jobben) som såvidt ble enset et blikk siden jeg allerede var der og hadde vist at jeg dugde. Puh.

Anonymous poster hash: 364ca...191