Sjefen behandler oss urettferdig

[AnonymBruker]

Der jeg jobber så ble det en stor innstramming av anstatte og vakttimer i fjor. Mange sa opp, mange nye ble ansatt med mindre stillingsprosenter osv. Vaktene våres har også blitt ganske korte. Vi har nesten alle sagt at vi ønsker lengre vakter, at vi ønsker å jobbe mer. Selvfølgelig kan vi ikke kreve noe, siden vi hadde blitt informert om hvordan det sto til. Det er greit nok. Men nå de siste ukene så har sjefen favorisert to personer og gitt bare disse to personene lengre vakter. Den ene personen er også ganske ny, og er ikke den smarteste kniven i skuffen. Dette er ikke greit, vi er mange som har reagert på dette. Dette er veldig urettferdig. Vi har flere av oss samme stillingsprosent som de to andre, så det er ikke det at de har krav på mer enn oss heller. De er bare sjefen som har bestemt at de to kan få jobbe litt lengre vakter.

Noen mener at vi bare skal holde kjeft og bite i det sure eplet, men jeg har veldig lyst til å ta dette opp med sjefen vår. Hvar synes dere?

Anonymous poster hash: c64a7...59c