Når tar man opp temaet lønn?

[AnonymBruker]

Er aktiv jobbsøker, og har den kommende uken noen planlagte intervjuer.

Jeg føler jeg har oversikt over de fleste aspekster ved prosessen, bortsett

fra: når begynner man å snakke lønn?

Lønn er ikke dte viktigste for meg, men det er jo som for alle andre ganske vesentlig.

Kan man spørre om lønnsnivået i førstegangs intervjuet?

Hva om temaet ikke kommer opp før de faktisk tilbyr deg stillingen, hva da? Hvordan går man frem? Hva sier man?

Anonymous poster hash: f2506...577

[Ferdigstudent]

Er du nyutdannet, søker din første jobb etter vgs, eller har du arbeidserfaring?

[AnonymBruker]

Jeg har arbeidserfaring, 8 år, men ikke helt konkret innenfor området jeg har søkt...

Anonymous poster hash: f2506...577

[Druid]

Lønn er det siste man diskuterer, strengt tatt ETTER at man har fått tilbudet om jobben. Det er da du som arbeidstaker har den sterkeste posisjonen for å legge føringer.

[AnonymBruker]

Lønn er det siste man diskuterer, strengt tatt ETTER at man har fått tilbudet om jobben. Det er da du som arbeidstaker har den sterkeste posisjonen for å legge føringer.

Støtter til en viss grad denne, men du må kunne vise til konkrete resultater.

Anonymous poster hash: b7c8b...b1a

[AnonymBruker]

Har gjennomført et intervju igår, og venter på tilbakemelding. Intervjuet gikk veldig bra, og jeg håper og tror

at det går rette veien for meg.

Jeg har ikke nevnt noe om lønn, og det gjorde ikke de under intervju prosessen heller.

Hva gjør jeg da videre, sett at de ønsker meg i jobben?

De blir jo å ta kontakt med meg pr tlf . Sier jeg at jeg vil ha den med en gang, eller gir det dem rom til å sette hva slags lønn de vil? Sier jeg at det er hyggelig at de vil tilby stillingen, og at jeg imøteser et forslag til lønn?

Tar man dette over telefonen, eller over ett møte?

Jeg kommer fra en jobb med god lønn, hvor jeg har jobbet meg oppover. Bransjen jeg skal inn i, har jeg lite eller ingen kjennskap til, og jeg er derfor redd lønn kan bli en dealbreaker for meg. Jeg har ikke råd til å gå ned voldsomt i lønn, men det er også viktig at jeg gjør dette på rett måte.

Anonymous poster hash: f2506...577

[Glitnir]

Sier jeg at jeg vil ha den med en gang, eller gir det dem rom til å sette hva slags lønn de vil? Sier jeg at det er hyggelig at de vil tilby stillingen, og at jeg imøteser et forslag til lønn?

Tar man dette over telefonen, eller over ett møte?

Anonymous poster hash: f2506...577

Ja, du må spørre om lønn før du takker ja. Høyst sannsynlig, om de er en seriøs arbeidsgiver, gir de deg et tilbud som også gir info om lønn. Det er vel vanlig å ta lønnsforhandlinger over e-post, med mindre arbeidsgiver legger opp til noe annet. Be om å få tilbudet skriftlig på e-post, og svar på den igjen.