Si opp jobben - sykepenger?

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg er 19 år og lærling i en butikk. Jeg begynte i august. I hele høst har jeg hatt noe mye fravær, og i desember ble jeg sykemeldt pga depresjon/angst. Dagen før jeg hadde legetime, snakket jeg med sjefen min som for første gang siden jeg begynte sa at jeg måtte skjerpe meg med fraværet mitt asap. Jeg torte ikke si at jeg planla å få sykemelding.
Når jeg ringte ham etter legetimen og sa jeg var sykemeldt i to uker, var samtalen svært kort og ubehagelig, og foregikk ganske akkurat slik:

Jeg: Hei. Jeg er ferdig hos legen nå, men er sykemeldt i to uker...
Han: *sukker høyt og er litt stille* Hva er årsaken?
Spurte han krasst. Jeg var klar over at jeg ikke trengte å gi ham grunnen, men måten han uttalte ordene på ga meg en følelse av at jeg ikke hadde noe valg, så jeg svarte kort "Vær så snill og ikke si noe til de andre ansatte, men det er pga depresjon."
Han: *sukker høyt igjen og blir helt stille*
Jeg: Jeg kommer innom med papirene senere i dag.

Så la han bare på på meg.
Jeg er og var fullt klar over at det var travle dager på jobb, med tanke på førjulstiden og en annen sykemelding i samme avdeling som min. Men jeg MÅ prioritere min egen helse framfor sjefens jobb.

Det hele var veldig ubehagelig, og jeg fikk forlenget sykemeldingen siden jeg ikke ville begynne så hardt på, og ville ha møte med opplæringskontoret mitt før jeg begynte igjen. Likevel når jeg begynte var det veldig tungt, jeg følte fortsatt at sjefen var sur på meg, og jeg nevnte det for en gjevnaldrende kollega, og han var enig, sjefen var nok sur på meg. Når jeg kom hjem fra første dag tilbake på jobb, fikk jeg en bare litt dårlig nyhet, men jeg var så sliten etter jobb, i tillegg til depresjonen, at jeg braste i gråt.
Dagen etter fikk jeg time hos legen igjen og var bare på jobb en halv dag. Hun ga meg ny sykemelding, nå bare 50 % slik at jeg ikke sliter meg helt ut. Når jeg fortalte dette til sjefen, denne gangen ansikt til ansikt sa han at vi måtte ha møte med opplæringskontoret ang. om jeg skulle fortsette der. Jeg husker ikke konkret hva han sa videre, men det føltes rett og slett som press på å si opp selv.

Nå har jeg ikke vært fornøyd med denne sjefen siden jeg startet der, og syntes dette var dråpen i vannglasset. Jeg hadde tenkt på å slutte før han sa dette, men nå er jeg sikker - jeg kommer ikke til å bli noe bedre før jeg sier opp hovedtingen som drar meg ned.

Problemet er at jobbmulighetene her er lattelig lave, og siden jeg har vært på utkikk i allerede 2 måneder uten NOE som helst er det stor tvil om å finne noe med det første. Jeg leste i dag noe om dette: https://www.nav.no/Arbeid/Oppf%C3%B8lging+av+sykmeldte/Friskmelding+til+arbeidsformidling.347278.cms
Men jeg skjønte det ikke helt. Jeg HÅPER det betyr at jeg kan få en bekreftelse fra lege på at jeg er arbeidsfør generelt, men ikke i det arbeidet jeg har nå pga arbeidsmiljø + sykdommen min, kan si opp selv og få sykepenger fra NAV til jeg finner meg ny (eller i opp til 3 måneder).
Tar jeg grunndig feil?

Dette er så klart ikke noe jeg ønsker, å gå hjemme å daffe i 3 måneder høres mer deprimerende ut en sykdommen min alene. Men å være på jobb med en sjef som ikke er samarbeidsvillig med andre enn de ansatte over 40 år/bekjente av ham fra før ødelegger mer enn et lite tomrom på CV-en.

Anonymous poster hash: 6768e...9e2

[AnonymBruker]

Er det foresten noen som vet noe om hvordan sykemelding vil vises på CV-en/skade en senere karriere?

Anonymous poster hash: 6768e...9e2

[AnonymBruker]

Hva enn du gjør så sier du ikke opp. I det du får en sykemelding i hånden sitter du på jobben til situasjonen er avklart (avklaring med NAV eller signert kontrakt med ny arbeidsgiver). At du HAR en jobb gjør deg høyere prioritert hos NAV og skaffer deg penger til mat. Om arbeidsgiver blir helt umulig så får du lege til å sykemeldt deg 100% pga situasjonen på arbeidsplassen. Og kontakt din fagforening.

Anonymous poster hash: e0006...0da

[Gjest Celine*]

Ikke si opp jobben hvis du går på sykepenger, eller enkelt sagt, si aldri opp jobben med mindre du har ny jobb å gå til. Med en gang du sier opp påløper karantenetid for dagpenger med mer. Du får heller ikke sykepenger av lønn i nåværende jobb, men inntekt beregnet de siste tre årene når du ikke er fast ansatt.