Gjorde feil på meldekort

[AnonymBruker]

Jeg trodde det gjaldt kurs i nav sin regi, når jeg svarte på om jeg hadde deltatt, vært syk osv. Svarte nei på alle spørsmål. Jeg ringe å sa i fra, og han som jeg snakket med skulle få rettet det opp.

Så til saken. Jeg ble arb i september. Hatt korte dager med viariat innimellom etter det. Dagpenger er lite å leve av.

Får jobb igjen neste mnd, men må ta noen kurs. Bedriften betaler ikke for fast ansatte.

Så saken er det at jeg må betale det selv. Jeg har allerede vært på et kurs, som varte i tre dager. Det kostet meg 4700 kr.

Mandag skal jeg på kurs igjen, det vil vare i 5 dager og vil koste 7200.

Nå får jeg vite at jeg ikke har krav på dagpenger for de dagene. Nå er jeg uten penger, Bare kurspenger er over det jeg får utbetalt pr.14 dag, i tillegg mister jeg dagpenger.

Jeg kan ikke stille meg i den posisjon at jeg ikke har penger til mat, buss,tlf. Kurs må jeg ha for å få jobb. Jeg kan ikke betale kurset på mandag, for da har jeg ikke penger igjen til mat.

nei, jeg har ikke noen jeg kan låne av, og ikke lån.

Ikke lønnsomt å klare seg selv...sur i dag

Anonymous poster hash: 80a97...a7c

[AnonymBruker]

Har du forsøkt å kontakte din arbeidsgiver og høre om de har noen løsning? (Feks at de forskuterer litt lønn, at de dekker kurskost midlertidig e.l) Dersom dette kurset alltid må betales av arbeidstaker og er såpass dyrt nekter jeg å tro de ikke har vært borti problemstillingen før.

Den neste muligheten er å få utsette betalingen av selve kurset. De fleste firma har nå i dag 14 dagers betalingsfrist, så hvorfor du ikke skal få det på et såpass dyrt kurs aner jeg ikke. Prøv.

Dersom du bare er i beit for kontanter og har skrevet kontrakt for jobb og VET at du kan dekke kurskostnad + løpende faste utgifter neste mnd når du får vanlig lønn så ville jeg satt kostnaden for enten kurs eller mat på kredittkortet. Men bare dersom du faktisk får betydelig økt inntekt raskt. Vil jo ikke betale renter heller.

Anonymous poster hash: 52811...1ed

[AnonymBruker]

Det jeg lurer mest på hvorfor i all verden du skal betale dette selv og ikke arbeidsgiver? En ting er om kurset ikke er obligatorisk i forhold til jobben, det kan jeg forstå at arbeidsgiver ikke prioriterer. Men kurs man må ha for å få jobb? Er dette vanlig ellers i bransjen?

Anonymous poster hash: 212d9...bdf

[Pringle]

Hm, betaler du mer i kursavgifter enn arbeidsgiver betaler deg i lønn? Høres uansett ut som en dårlig deal!