Sluttet i jobben min.Okei grunn?

[AnonymBruker]

Jeg hadde en jobb i 4 mnd ca. Trivdes bra og følte jeg gjorde en god jobb! Var den som alltid tok vakter og jobbet ca 4 ganger i uken.

En dag kom Sjefen min og sa at hun var veldig skuffet over meg og at alle i toppledelsen for butikken hadde vært innom på skjulte besøk og sagt at det var en stor tabbe og ansette meg. Noen grunner var at jeg ikke smilte så mye og gikk ikke alltid rett i ryggen. Også at ideene jeg kom med for nye utstillinger var noe alle de andre butikkene gjorde og ideer skulle være originale og nye.

Jeg følte meg så urettferdig behandlet og kom opp med en unskyldning og sluttet 1 mnd senere.

Sliter veldig med tanken på jobb igjen. Var det jeg som var urimelig når jeg sluttet? Kan sjefen holde på sånn? Jeg vet ikke lenger.

Anonymous poster hash: 50dbc...784

[AnonymBruker]

Selvsagt er du ikke urimelig når de kommer med veldig vage begrunnelser for hvorfor du ikke gjorde en god jobb. "Manglende smil" og "ikke rett i ryggen" er typisk utsagn som brukes for å rakke ned på noen og er ikke spesielt konstruktive for å få en til å gjøre en bedre jobb. Kritikk kan være bra, men da må det være konstruktivt og gjerne inneholde forslag til hvordan man kan forbedre.

Anonymous poster hash: 90509...fb9

[AnonymBruker]

Kommet veldig an på hvordan kritikken ble fremlagt, men man burde kunne takle kritikk i en jobb. Ingen gjør en god jobb absolutt hele tiden og alle har et forbedringspotensiale.

Jeg hadde ikke sluttet på grunn av det du skriver, men tatt det til etterretning og jobbet med det som kom frem for å forbedre meg selv.

Jeg har også vært i jobb der jeg har fått negative tilbakemeldinger. Jeg har tatt det til meg og jobbet med det som var mindre bra og dårlig. Det har også gitt seg utslag i både gode attester og gode referanser

Anonymous poster hash: 98115...571

[AnonymBruker]

Kommet veldig an på hvordan kritikken ble fremlagt, men man burde kunne takle kritikk i en jobb. Ingen gjør en god jobb absolutt hele tiden og alle har et forbedringspotensiale.

Jeg hadde ikke sluttet på grunn av det du skriver, men tatt det til etterretning og jobbet med det som kom frem for å forbedre meg selv.

Jeg har også vært i jobb der jeg har fått negative tilbakemeldinger. Jeg har tatt det til meg og jobbet med det som var mindre bra og dårlig. Det har også gitt seg utslag i både gode attester og gode referanser

Anonymous poster hash: 98115...571

Det var så klart ikke bare disse to kommentarene som fikk meg til å slutte, men det var i den gaten og ikke første gang jeg ble kritisert for veldig urimelige ting.

Det som gjorde ordentlig utslag var da sjefen min påpekte at toppledelsen hadde vært å kikket i butikken en dag jeg var på jobb og sagt at de hadde tenkt " håper ikke det er hun som er ansatt nå". Fordi jeg ikke hadde riktig utstråling for butikkens image.

Det er ikke noe jeg føler for å ta til meg i den jobben som konstruktiv kritikk.

Jeg takler vanligvis kritikk greit, men følte dette ble veldig ubehagelig og gikk mer på hvordan jeg såg ut

Anonymous poster hash: 50dbc...784

[Druid]

Jeg hadde en jobb i 4 mnd ca. Trivdes bra og følte jeg gjorde en god jobb! Var den som alltid tok vakter og jobbet ca 4 ganger i uken.

En dag kom Sjefen min og sa at hun var veldig skuffet over meg og at alle i toppledelsen for butikken hadde vært innom på skjulte besøk og sagt at det var en stor tabbe og ansette meg. Noen grunner var at jeg ikke smilte så mye og gikk ikke alltid rett i ryggen. Også at ideene jeg kom med for nye utstillinger var noe alle de andre butikkene gjorde og ideer skulle være originale og nye.

Jeg følte meg så urettferdig behandlet og kom opp med en unskyldning og sluttet 1 mnd senere.

Sliter veldig med tanken på jobb igjen. Var det jeg som var urimelig når jeg sluttet? Kan sjefen holde på sånn? Jeg vet ikke lenger.

Anonymous poster hash: 50dbc...784

Nei , du var ikke urimelig, selv om jeg mener du burde stått i jobb til du fikk deg ny.

Sjefen "kan holde på sånn", det er ingen krav om at en sjef skal være ledelsesmedssig dyktig, han har bare en funksjon. Men du er ikke nødt til å leve med det hvis du ikke vill.

Men det er alltid uklokt å gå fra stilling før man har fått seg ny.

[AnonymBruker]

Det var så klart ikke bare disse to kommentarene som fikk meg til å slutte, men det var i den gaten og ikke første gang jeg ble kritisert for veldig urimelige ting.

Det som gjorde ordentlig utslag var da sjefen min påpekte at toppledelsen hadde vært å kikket i butikken en dag jeg var på jobb og sagt at de hadde tenkt " håper ikke det er hun som er ansatt nå". Fordi jeg ikke hadde riktig utstråling for butikkens image.

Det er ikke noe jeg føler for å ta til meg i den jobben som konstruktiv kritikk.

Jeg takler vanligvis kritikk greit, men følte dette ble veldig ubehagelig og gikk mer på hvordan jeg såg ut

Anonymous poster hash: 50dbc...784

Gud så slemt sagt. Tror du på det hun sa, eller tror du hun løy for å prøve å bli kvitt deg eller noe? Føler du selv at du var flink eller kan du se hva hun mente?

Har selv jobbet sammen med noen som bare er helt ubrukelige i serviceyrker. Men du hørtes jo ikke akkurat ut som om du var en av de. Skjønner godt at du ble lei deg. Du må bare drite i denne sjefen din, hun var utrolig uprofesjnell.

Anonymous poster hash: 7922f...2a5

[wondergirl]

Jeg skjønner godt at du sluttet. Hvis lederen din var så misfornøyd, burde hun gitt deg en sjanse til å rette opp i feil (og evt rygg!). En leder skal LEDE, ikke sant?

Dersom hun var misfornøyd med hvordan du tenkte utstillinger, burde hun anspore deg til å tenke nytt, kanskje gi deg noen tips til hvor du kunne finne inspirasjon. Hun burde i det minste sørge for å finne ut hva som er ditt potensiale, framfor å angripe deg på den måten.

Jeg tror du skal være glad for at du ikke jobber der lenger. Tenk på hvordan disse usympatiske folka kommer til å være å ha med å gjøre hvis du f.eks blir syk? Eller ønsker å ta ferie?

Nei, det finnes da mange andre hyggeligere arbeidsplasser!

[AnonymBruker]

Gud så slemt sagt. Tror du på det hun sa, eller tror du hun løy for å prøve å bli kvitt deg eller noe? Føler du selv at du var flink eller kan du se hva hun mente?

Har selv jobbet sammen med noen som bare er helt ubrukelige i serviceyrker. Men du hørtes jo ikke akkurat ut som om du var en av de. Skjønner godt at du ble lei deg. Du må bare drite i denne sjefen din, hun var utrolig uprofesjnell.

Anonymous poster hash: 7922f...2a5

Jeg har på følelsen av at hun prøvde å bli kvitt meg siden hun på slutten av alt det hun sa la til ting som " trives du ikke å jobbe her? for du er jo på prøvetid så dersom du ikke trives så..". Jeg føler jeg var veldig pliktoppfyllende. Var masse på jobb, ryddet, var høflig mot kunder og gjorde det jeg skulle. Men jeg er kanskje ikke den som snakker mest og høyest, men alikavell..

Anonymous poster hash: 50dbc...784