Jobbsøker - akkurat mistet et barn

[AnonymBruker]

Livet blir ikke alltid som planlagt. Jeg og mannen min mistet vårt første barn for noen måneder siden, egentlig skulle jeg vært i permisjon nå. I stedet sitter jeg på jobb og har innsett at jeg må bytte jobb snarest mulig.

Er så usikker på om jeg kommer meg gjennom et jobbintervju uten å gråte eller nevne det som har skjedd. Det er jo årsaken til at jeg vil bytte jobb.

Jeg er 100% på jobb nå men har vært sykmeldt til og med november. Ville dere sagt noe om dette på et jobbintervju?

Jeg regner egentlig med at en arbeidsgiver vil synes at det er trist, men velger noen andre da man enkelt kan tenke at jeg ikke klarer å prestere helt på topp for tiden. Selvtilliten er ikke på topp for å si det sånn..

Anonymous poster hash: 5d974...e08

[AnonymBruker]

Du bør nok gjøre alt du kan for å fremstå så stabil og pålitelig som mulig på jobbintervjuet, blant annet ved å holde deg unna dette emnet. Det er nok ikke så mange som ville ansatt noen med så store personlige problemer at de bryter ut i gråt under intervjuet sitt! Selv om kanskje enkelte ville ansett det som sleipt: Vis deg fra din aller beste side nå, og når du har fått jobben, kan du eventuelt gå litt sykemeldt. Det har du rett på. Men ikke inviter sjef og kollega inn i dine personlige problemer.

Anonymous poster hash: c963b...4da

[Lea2]

Øv deg på å snakke om det som har skjedd.. med venner og familie eller kollegaer.

[Erazor]

Livet blir ikke alltid som planlagt. Jeg og mannen min mistet vårt første barn for noen måneder siden, egentlig skulle jeg vært i permisjon nå. I stedet sitter jeg på jobb og har innsett at jeg må bytte jobb snarest mulig.

Er så usikker på om jeg kommer meg gjennom et jobbintervju uten å gråte eller nevne det som har skjedd. Det er jo årsaken til at jeg vil bytte jobb.

Jeg er 100% på jobb nå men har vært sykmeldt til og med november. Ville dere sagt noe om dette på et jobbintervju?

Jeg regner egentlig med at en arbeidsgiver vil synes at det er trist, men velger noen andre da man enkelt kan tenke at jeg ikke klarer å prestere helt på topp for tiden. Selvtilliten er ikke på topp for å si det sånn..

Anonymous poster hash: 5d974...e08

Personlige problemer bør ikke tas opp på et jobbintervju. Det skal ikke ha noe å si for om du er kvalifisert til jobben eller ikke, og det kan gi inntrykk av at du ikke klarer å skille det private og det profesjonelle.