AnonymBruker Skrevet 6. januar 2014 #1 Skrevet 6. januar 2014 Jeg jobber gjennom et vikarbyrå. Jeg har 40 timers uker - altså 8 timers dager for det er betalt lunsj på denne arbeidsplassen. Jeg forstår at det er vanligst med 7,5 timers dag eller 37,5 timers uke, men jeg har altså 40 timers uke. Nå i det siste har det begynt å irritere meg. Jeg har vært syk en gang, og da fikk jeg kun betalt 7,5 time av vikarbyrået. Nå over helligdagene har jeg også kun fått 7,5 timer på helligdagene. Skal jeg ikke faktisk ha 8 timer når det er den riktige arbeidstiden min? Anonymous poster hash: d7b64...3ff
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2014 #2 Skrevet 6. januar 2014 Stemmer det at "Ved bevegelige helligdager utbetales lønn for de timer og dager du ellers normalt skulle vært i arbeid" - da burde jeg vel i teorien fått utbetalt 8 timer og ikke 7,5 timer? Det er kjedelig når det blir noen timer her og der - nå er jeg oppe i 5-6 timer som jeg har fått mindre. Anonymous poster hash: d7b64...3ff
Britt Banditt Skrevet 6. januar 2014 #3 Skrevet 6. januar 2014 Spør vikarbyrået? Det er nok sikkert bare en glipp.
MarenogAron Skrevet 6. januar 2014 #4 Skrevet 6. januar 2014 (endret) Grunnen til at man får betalt lunch er vel at du enten må være tilgjengelig i matpausen eller ikke har egnet spisested. Du har ikke matpause når du er syk eller det er helligdag. Du siterer at du skal få utbetalt lønn for de timene du normalt sett er i arbeid - altså 7,5t. Du er ikke i arbeid i lunchen. Jeg har av og til betalt matpause, og egentlig 8-timers dager + pause (5,5t på fredag), men får alltid 7,5t på helligdager eller hvis jeg er syk. Har sjekket det ut tidligere, og det er riktig i forhold til lover og regler. Endret 6. januar 2014 av MarenogAron
MarenogAron Skrevet 6. januar 2014 #5 Skrevet 6. januar 2014 (endret) *dobbeltpost* Endret 6. januar 2014 av MarenogAron
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2014 #6 Skrevet 6. januar 2014 Nei, jeg er normalt sett på jobb i 8 timer. Det står i kontrakten min at jeg har en 40 timers uke - om jeg tar lunsj eller ikke er likegyldig. Det er oftere jeg må jobbe enn spise lunsj for å si det sånn. Anonymous poster hash: d7b64...3ff
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2014 #7 Skrevet 6. januar 2014 Og jeg må verken være tilgjengelig i matpausen eller har et uegnet sted. Det er bare slik det er. Det er ikke enkelte ganger betalt lunsj, enkelte ikke. Det er en 8 timers arbeidsdag - om jeg spiser lunsj eller ikke har egentlig ingenting å si. Anonymous poster hash: d7b64...3ff
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2014 #8 Skrevet 6. januar 2014 Så for å si det på din måte: jeg er som oftest i arbeid i 8 timer Anonymous poster hash: d7b64...3ff
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2014 #9 Skrevet 6. januar 2014 Det er rett og slett en gode de har på arbeidsplassen uten at det er noe spesielt knyttet til det Anonymous poster hash: d7b64...3ff
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå