sophiaM Skrevet 5. januar 2014 #1 Skrevet 5. januar 2014 Min sjef der jeg jobbet tidligere har sluttet, skal jeg slette henne fra referanse-lista på cvn? Er ung og har ikke så mye erfaring, så det er ikke akkurat optimalt å ikke kunne bruke henne som referanse lenger. Jeg sitter jo igjen med en fin attest som hun har skrevet, så jeg gir selvfølgelig den på intervju, men skal jeg bare nevne at hun har sluttet og ikke er å få kontaktet lenger?
AnonymBruker Skrevet 5. januar 2014 #2 Skrevet 5. januar 2014 Finn ut hvor hun jobber og spør pent om du likevel kan bruke henne som referanse og oppgi det du skriver her, at du ikke har så mye annen relevant erfaring og at det er derfor du trenger det og at du selvsagt hadde valgt noen andre dersom det var noen andre som kjente til deg like inngående. Anonymous poster hash: 1811d...cd8
AnonymBruker Skrevet 5. januar 2014 #3 Skrevet 5. januar 2014 At hun ikke jobber der lenger betyr ikke at hun ikke kan være referanse mer. Er bare å kontakte henne og spørre om hun fortsatt vil stille opp. Jeg har hatt flere sjefer som byttet jobb og fortsatte å gi referanser for meg i årene etter. Anonymous poster hash: 9248f...836
Bellablue Skrevet 5. januar 2014 #4 Skrevet 5. januar 2014 Det er bare å ringe henne å spørre om hun er villig å være referanse for deg. Har hatt flere sjefer som har byttet jobb og fortsatt gav referanser for meg.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå