Kontrakt og oppsigelsestid

[Sol79]

Firmaet jeg jobber i har blitt kjøpt opp av et annet og større selskap, og i den forbindelse har vi fått forslag til nye kontrakter med 5 mnd oppsigelsestid. Om vi sier opp etter 1.desember så må vi jobbe ut april måned. Er dette lov?

[Gjest Naria]

Det er lov å avtale så lang oppsigelsestid ja. Det vanligste er at oppsigelsestiden er på mellom 1-6 måneder.

[Gjest Blondie65]

Det er vel lov å avtale det meste. Men kan dere ikke rette det til 3 mnd i forhandlingene da? Det er jo forslag.

På den annen side så er jo kontrakter to-sidige: dvs at dersom bedriften ønsker si dere opp er det også 5 mnd som gjelder. Det er en viss trygghet også i det.

Forøvrig sier arbeidsmiljøloven noe om hvem som skal ha forlenget oppsigelsestid pga lang fartstid i firmaet.

[Sol79]

Jeg får dessverre ikke gjennomslag for kortere oppsigelsestid. Tosidigheten spiller ingen rolle da jeg sitter så trygt som overhodet mulig. Arbeidsmiljøloven sier ikke noe om dette, men er det lov så må jeg vel bare signere da.

[Gjest Blondie65]

Hva er begrunnelsen for den lange oppsigelsestiden da? Du har lov å kreve en begrunnelse og hvis den "bare er" at det er slik skikken er i det nye selskapet så utfordrer du dem. Bruk fagforeningen!