Master i HR

[AnonymBruker]

Hei.

Jeg holder på med en master of science i human Resource management. Spørsmålet mitt er hvor kan jeg begynne i arbeidslivet? I alle stillingsannonser søker de etter folk med erfaring. Et sted må man jo begynne?

Anonymous poster hash: ff2f6...52d

[MajorasMaske]

Du kan alltids snu burgere hos McDonalds.

[marthanord]

Det håper jeg ikke etter alt dette strevet. Jeg har en bachelorgrad fra BI, 1.avdeling jus, holde på med en master i HR og skal ta kurs i arbeidsrett og en bachelorgrad til i pedagogikk. I tillegg har jeg jobbet veldig mye, særlig i tillegg til studier. Så jeg håper at det holder til noe annet enn å snu burgere på Mcdonalds.

[Gjest Ciegus]

Søk på graduate-stillinger og trainee-stillinger, de krever ikke erfaring. Sjekk ut nettsidene til alle bedrifter du kommer på, et drøss av stillinger (spesielt trainee og graduate) utlyses aldri på finn.no. Og vær åpen for å ikke jobbe direkte med HR i begynnelsen, HR-stillinger er det ikke så mange av. Da er det bedre å få jobb i et selskap som du vet har en HR-avdeling hvor du kan få innpass senere.

[marthanord]

Ok. Takk for gode råd. Håper at jeg får meg jobb en vakker dag. Føler at jeg har teorien i orden, men det var det med arbeidserfaring. Skjønner at man ikke kan være så kresen til å begynne med. Men jeg er åpen fro det meste og kan flytte på meg så håper at det går i orden. Jeg har motivasjonen i orden.

[Gjest Ciegus]

Ok. Takk for gode råd. Håper at jeg får meg jobb en vakker dag. Føler at jeg har teorien i orden, men det var det med arbeidserfaring. Skjønner at man ikke kan være så kresen til å begynne med. Men jeg er åpen fro det meste og kan flytte på meg så håper at det går i orden. Jeg har motivasjonen i orden.

Det går nok i orden, men du må være fleksibel og bare søke, søke, søke! Søk på det du har for liten erfaring til også. Vær åpen, og se muligheter - og vær flink til å overbevise i søknadene om at DIN utdannelse ER verdifull for arbeidsgiver selv om de ikke søker etter HR-folk.

[AnonymBruker]

Det håper jeg ikke etter alt dette strevet. Jeg har en bachelorgrad fra BI, 1.avdeling jus, holde på med en master i HR og skal ta kurs i arbeidsrett og en bachelorgrad til i pedagogikk. I tillegg har jeg jobbet veldig mye, særlig i tillegg til studier. Så jeg håper at det holder til noe annet enn å snu burgere på Mcdonalds.

Da har du erfaring da. Man trenger ikke alltid direkte relaterte jobber for å få erfaring, man lærer alltid noe i alle jobber som du kan trekke frem. Hvorfor skal du ta en bachelor i pedagogikk i tillegg? Det er unødvendig. Du er godt kvalifisert til mange jobber bare med en master i seg selv. Er ikke alltid nøyaktig hva du har master i som teller. Så en bachelorgrad til vil ikke nødvendigvis gi de noe som helst fordeler i tillegg til det du har, i alle fall ikke en "svevende" grad som pedagogikk.

Du har mer enn nok skole, mitt råd til deg er å komme deg ut i arbeidslivet og ta det der i fra.

Anonymous poster hash: 94201...e42

[Gjest Gresshoppesang]

Det er stor konkurranse om HR-stillinger. Derfor kreves det både utdanning og erfaring innen feltet.

Som andre her sier; få deg jobb et sted der du kan forflytte deg internt.