AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #1 Skrevet 8. desember 2013 Hei. Jobber som nattevakt og har jobbet her i over ett år. Nå hører jeg at tre dagvakter har gått opp i lønn 2 ganger, men jeg har fremdeles samme lønn? Er dette lov og hva burde jeg gjøre?Anonymous poster hash: ac2ce...371
Gjest Gjest Skrevet 8. desember 2013 #2 Skrevet 8. desember 2013 Du forhandler deg frem til ny lønn. 3
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #3 Skrevet 8. desember 2013 Du forhandler deg frem til ny lønn. De andre har ikke gjort det. de fikk beskjed om at de hadde gått opp i lønn bare. Hvordan forhandler jeg meg eventuelt til høyere lønn? Anonymous poster hash: ac2ce...371
Gjest Gjest Skrevet 8. desember 2013 #5 Skrevet 8. desember 2013 De andre har ikke gjort det. de fikk beskjed om at de hadde gått opp i lønn bare. Hvordan forhandler jeg meg eventuelt til høyere lønn?Anonymous poster hash: ac2ce...371 Du undersøker hvorfor de andre fikk mere lønn, du evaluerer din egen innsats på jobbm og du er forberedt når du tar den samtalen med sjefen din. Lykke til.
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #6 Skrevet 8. desember 2013 Noen som vet om man går opp i lønn automatisk ved annsiennitetsopprykk, eller om man må "si i fra"? Hva om man jobber deltid på timelønn? Anonymous poster hash: c1e27...4af
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #7 Skrevet 8. desember 2013 Kan det være pga ansiennitet? Hmm. Jeg er eldre enn dem og har flere års erfaring bak meg + en bachelorgrad. Og har jobbet her lengre. Anonymous poster hash: ac2ce...371
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #8 Skrevet 8. desember 2013 Kan det være pga ansiennitet? Hmm. Jeg er eldre enn dem og har flere års erfaring bak meg + en bachelorgrad. Og har jobbet her lengre. Anonymous poster hash: ac2ce...371
Sissan1 Skrevet 8. desember 2013 #9 Skrevet 8. desember 2013 Kan du ikke bare spørre da? Kan jo ikke skje noe verre enn at du beholder lønnen du har i dag. Først bør du kanskje sjekke tariffavtalen jeg antar du går innunder. 1
Sissan1 Skrevet 8. desember 2013 #10 Skrevet 8. desember 2013 De andre kan for øvrig gå opp i lønn pga ansiennitet uten at du gjør det selv om du har lengre ansiennitet. Fordi de har hoppet opp et trinn, mens du alt er på et (høyere) trinn, og ikke har nådd noen ny grense. 2
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #11 Skrevet 8. desember 2013 Kan du ikke bare spørre da? Kan jo ikke skje noe verre enn at du beholder lønnen du har i dag. Først bør du kanskje sjekke tariffavtalen jeg antar du går innunder. Prøvde å ringe sjefen i dag, fikk ikke svar så sendte melding. Enda ikke fått svar. De følger ikke tariff. Anonymous poster hash: ac2ce...371
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #12 Skrevet 8. desember 2013 De andre kan for øvrig gå opp i lønn pga ansiennitet uten at du gjør det selv om du har lengre ansiennitet. Fordi de har hoppet opp et trinn, mens du alt er på et (høyere) trinn, og ikke har nådd noen ny grense. Hmm.. Dette er to 20 åringer og dette er deres første jobb. Jeg er 24 med bachelorgrad, jobbet flere steder og jobbet her i over ett 1 år. Anonymous poster hash: ac2ce...371
Sissan1 Skrevet 8. desember 2013 #13 Skrevet 8. desember 2013 Kanskje de fikk opprykk ved endt prøvetid f.eks? 2
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #14 Skrevet 8. desember 2013 Kanskje de fikk opprykk ved endt prøvetid f.eks? Godt mulig! Men når to på 20 år uten jobbakgrunn eller utdanning tjener met i timen enn meg som har begge deler og har jobbet her lengre begynner jeg å lure. Anonymous poster hash: ac2ce...371
Sissan1 Skrevet 8. desember 2013 #15 Skrevet 8. desember 2013 Godt mulig! Men når to på 20 år uten jobbakgrunn eller utdanning tjener met i timen enn meg som har begge deler og har jobbet her lengre begynner jeg å lure.Anonymous poster hash: ac2ce...371 Du skrev ikke at de tjener mer i timen lenger opp her. Det er jeg enig i at er merkelig. Spesielt siden du er nattevakt. Ville tatt en prat med sjefen, men IKKE over meldinger. Vent til han/hun har tid til deg.
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #16 Skrevet 8. desember 2013 Du skrev ikke at de tjener mer i timen lenger opp her. Det er jeg enig i at er merkelig. Spesielt siden du er nattevakt. Ville tatt en prat med sjefen, men IKKE over meldinger. Vent til han/hun har tid til deg. Jo, de tjener mer, det er derfor jeg reagerer såpass nå. Veldig lei meg og sint. Kommer til å slutte om jeg ikke går opp nå. Skal snakke med han i morgen håper jeg. Ble bare så nysgjerrig og lei meg så jeg sendte melding etter å ikke ha fått tak i han over tlf. Men skal selvfølgelig ta det opp face to face. Anonymous poster hash: ac2ce...371
Sissan1 Skrevet 8. desember 2013 #17 Skrevet 8. desember 2013 Prøv å legge igjen sinnet og tristessen hjemme da. Best å komme saklig inn i møtet. Vær rolig, si at du er informert om at de tjener mer enn deg, og at du tenker det må være en feil pga [alt du har forklart] og be om å bli justert riktig i forhold til kollegene dine.
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #18 Skrevet 8. desember 2013 Prøv å legge igjen sinnet og tristessen hjemme da. Best å komme saklig inn i møtet. Vær rolig, si at du er informert om at de tjener mer enn deg, og at du tenker det må være en feil pga [alt du har forklart] og be om å bli justert riktig i forhold til kollegene dine. Ja, jeg er nødt til det. Er et følesesmenneske av dimensjoner og reagerer alltid når jeg blir urettferdig behandlet. Men som du sier, det nytter ikke å komme inn sint og lei på møtet. Får være saklig og profesjonell. Veldig spent på hva han/de har å si. Selvfølgelig blir sånne ting en "snakkis". Anonymous poster hash: ac2ce...371
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2013 #19 Skrevet 8. desember 2013 Ah, dette med lønn skaper så UTROLIG mye drama! Enkelte har så ufattelig liten selvinnsikt. Sier ikke at det gjelder i dette tilfellet, men folk som er syk annenhver dag, sitter på nettet halve dager når de ikke er ved kaffemaskina og sløser på tid, og så blir det sjokkert når viktige folk som meg selv og andre tjener mer. Jada, syt i vei. Anonymous poster hash: c7dfa...766 2
Cordelia Skrevet 9. desember 2013 #20 Skrevet 9. desember 2013 For all del hold deg profesjonell og saklig. Skriv opp argumenter og spørsmål før du tar et møte. Da vil jeg tro du møter mer velvilje. Å la følelsene ta overhånd er ikke lurt i en sånn situasjon.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå