Dilemma på jobb

[AnonymBruker]

Jeg jobber i serveringsbransjen, og er relativt fersk i denne stillingen her, men har hatt samme stilling andre steder tidligere. Sjefen er en veldig god venn som jeg har kjent i en del år nå.

Kort sagt; jeg vet hva jobben min er, jeg kan den og er på god gli med sjefen. Nå har vi en ny på jobb i samme stilling som meg som inkluderer kasse.

I helgen jobbet vi sammen og blandt gjestene var kollegaens bedre halvdel. Jeg bemerket meg på listen i kassa at h*n fikk feil og snillere priser enn hva som virkelig er av kollegaen.

Skal jeg si fra?

En del av meg sier selvfølgelig, men en annen sier at sjefen og medeier har koll og ordner og jeg ikke vil bli sett på som den som sladrer. (Det er snakk om 150-200 kr som jeg vet om)

Føler jeg er i en vanskelig og ubehagelig situasjon siden jeg er så fersk på denne arbeidsplassen selv... Hva ville du gjort?

Kan også si at jeg spurte kollegaen, og h*n mente alt var rett, men da jeg spurte kjæresten bekreftet at h*n hadde kjøpt 'det og det'

Anonymous poster hash: b035a...eee

[Gjest]

...

Feil post

Endret 3. desember 2013 av Konekon

[AnonymBruker]

Har dere ikke personal-og/eller bransjepris? For det er temmelig normalt at kjærester og familie også får personalpris på drikkevarer (evt. bransje, som er noen kr. høyere) Men dette må jo evt. avtales med leder. Syntes du bør nevne for kollegaen at du vet, og si at det ikke bør skje igjen.

Anonymous poster hash: 15485...775

[AnonymBruker]

Nei, ikke for bedre halvdeler. Ikke vi heller enda som vi har fått beskjed om siden vi er ferske.

Anonymous poster hash: b035a...eee

[Despicable Me]

Hvis det er en mulighet for at dette kan slå tilbake på deg, siden dere to jobbet ilag, så synes jeg du bør si i fra. Hvis ikke er det nok å "advare" h*n om at du vet dette og hvis det skjer igjen så sier du i fra til sjefen.