AnonymBruker Skrevet 1. desember 2013 #1 Skrevet 1. desember 2013 Har fått følgende mail fra HR-avdelingen i selskapet: "Det vil bli et relativt informativt møte, ettersom du allerede har hatt et fullt intervju. Det vil derfor bli et lite "bli-kjent-med-deg"-møte, der det også gis rom for eventuelle spørsmål du har" Hva bør jeg forberede meg på, utenom å stille egne spørsmål jeg lurer på? Anonymous poster hash: f53c6...6f5
AnonymBruker Skrevet 1. desember 2013 #2 Skrevet 1. desember 2013 Ingen? Anonymous poster hash: f5a75...39b
Sissan1 Skrevet 1. desember 2013 #3 Skrevet 1. desember 2013 Jeg har ikke vært med på informative møter ETTER fulle intervjuer, men antar de har flere kandidater etter forrige runde og ønsker å sjekke litt rundt kjemi. Utenom å stille egne spørsmål, ville jeg bare forsøkt å være våken, opplagt og "på". Når de informerer om noe, kan du f.eks. forsøke å sette dine tidligere erfaringer og egenskaper inn i sammenhengen de snakker om. Vise at du forstår. Er du usikker på noe, bør du stille ganske konkrete spørsmål -ikke "det skjønte jeg ikke", men "jeg oppfatter deg slik at (hva det nå er), er det riktig?"
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå