Labella Skrevet 6. mai 2004 #4 Skrevet 6. mai 2004 I de fleste bedrifter som har traineeordninger, får trainee'ene vært innom mange ulike avdelinger for å bli best mulig kjent med bedriften. Etter avsluttet traineeperiode vil man som oftest få en god stilling i bedriften. Ofte binder man seg også til å jobbe der i en periode etter avsluttet læretid. Er det spesielle bedrifter du er interessert i, så har de fleste gode beskrivelser av sine traineeordninger på nettsidene sine.
Veslejenta Skrevet 6. mai 2004 #5 Skrevet 6. mai 2004 Ofte så har de som er trainees utdannelse fra universitet eller høyskole. Og det er bedre betalt enn lærlingelønn.
Amarone Skrevet 7. mai 2004 #6 Skrevet 7. mai 2004 Trainees går ofte over i lederstillinger etter endt periode. Se på det som en slags lederutdanning med lønn som du klistrer på dine allerede eksepsjonelt gode resultater fra universitet o.l. Det er nemlig stort sett toppstudentene som får traineejobbene... Amarone
Gjest Poirot Skrevet 8. mai 2004 #7 Skrevet 8. mai 2004 Trainees går ofte over i lederstillinger etter endt periode. Se på det som en slags lederutdanning med lønn som du klistrer på dine allerede eksepsjonelt gode resultater fra universitet o.l. Det er nemlig stort sett toppstudentene som får traineejobbene... Amarone Hm, hva slags lederstillinger? Kjenner mange traineer, men ingen har fått noen lederstilling etterpå, hveken i det private eller i staten. Det får ikke nødvendigvis jobb heller.
Amarone Skrevet 8. mai 2004 #8 Skrevet 8. mai 2004 Nei, de får ikke nødvendigvis jobb etterpå Men du skal ha bra resultater for å komme inn i en traineestilling - og du kan få veldig bra jobber etterpå! Amarone
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå