Ferie og nyansatt

[AnonymBruker]

Er det noen som har snøring på hvordan det egentlig fungerer med ferie når man ikke har jobbet så lenge på et sted?

jeg begynnte i ny jobb 1 september. I lunchen i dag så ble det snakk om ferie, og da mente mine nye kollegaer at jeg ikke hadde rett på ferie overhodet i 2014, for jeg har nemlig ikke jobbet i hele 2013 hos samme arbeidsgiver... Stemmer dette? Jeg trodde at jeg hadde rett til å få i hvertfall noen dager ferie??

Om det betyr noe så har jeg hatt flere arbeidsgivere i 2013, men ikke en dag ferie, og innimellom så har jeg jobbet både 6 og 7 dagersuke,.....

Samtidig så kom det frem at mine nye kollegaer mente at:

Ferieåret er på totalt 26 dager. Arbeidsgiveren er i sin fulle rett å trekke alle røde dager av denne potten (slik som feks skjærtorsdag, langfredag, 1 mai osv) slik at vi "vanlige arbeidstakere" står igjen med ca 15 "frie" feriedager i året, eller to uker sammenhengende.... Men og at de fleste arbiedsgivere er "snille" og "velger å se bort i fra denne retten" men det går på velviljem,,,,,,

Kan det og stemme?

Anonymous poster hash: 90182...390

[Glynis]

http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78188

[AnonymBruker]

Er det noen som har snøring på hvordan det egentlig fungerer med ferie når man ikke har jobbet så lenge på et sted?

jeg begynnte i ny jobb 1 september. I lunchen i dag så ble det snakk om ferie, og da mente mine nye kollegaer at jeg ikke hadde rett på ferie overhodet i 2014, for jeg har nemlig ikke jobbet i hele 2013 hos samme arbeidsgiver... Stemmer dette? Jeg trodde at jeg hadde rett til å få i hvertfall noen dager ferie??

Om det betyr noe så har jeg hatt flere arbeidsgivere i 2013, men ikke en dag ferie, og innimellom så har jeg jobbet både 6 og 7 dagersuke,.....

Samtidig så kom det frem at mine nye kollegaer mente at:

Ferieåret er på totalt 26 dager. Arbeidsgiveren er i sin fulle rett å trekke alle røde dager av denne potten (slik som feks skjærtorsdag, langfredag, 1 mai osv) slik at vi "vanlige arbeidstakere" står igjen med ca 15 "frie" feriedager i året, eller to uker sammenhengende.... Men og at de fleste arbiedsgivere er "snille" og "velger å se bort i fra denne retten" men det går på velviljem,,,,,,

Kan det og stemme?

Anonymous poster hash: 90182...390

Du har plikt til å ta ut 6.25 feriedager med lønn.

I tillegg har du rett til 18.75 feriedager uten lønn.

Anonymous poster hash: 84563...ba6

[Sissan1]

Begynner du i ny jobb før 30/9 har du rett til full ferieavvikling - 25 dager (uken regnes som 6 dager), jfr ferielovens §5 (3). Du må kunne vise at du ikke har tatt ut ferie hos forrige arbeidsgiver. Og det er arbeidsgiver som bestemmer når du kan ta dem ut jfr §7 (1)

Arbeidsgiver kan ikke trekke feriedager på søndager og andre røde dager med mindre disse er virkedager for dere når dere ikke har ferie.

Du vil ikke få lønn fra arbeidsgiver på feriedagene dine i år, du må bruke feriepengene du fikk for jobben du gjorde i 2012. Det du har tjent opp av feriepenger hos din nye arbeidsgiver siden 1. september, vil du få utbetalt i 2014.