Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Regner med mange har vært borti easycruit og lignende jobbsøkingsopplegg på nett hvor man typisk må liste opp hele cv'en for den spesifikke jobben man søker på.

Av og til er det mulighet for å laste opp dokument med cv og legge ved søknaden. Dette er jo mye enklere og mindre tidkrevende, kjedsommelig osv. Men er det noen ulempe ved å gjøre det? Er det noe arbeidsgiverne henger seg opp i som noe negativt?

Jeg har en god, gjennomarbeidet, cv-kurset cv som gir langt bedre inntrykk av meg og mine mangfoldige erfaringer enn disse generiske nettskjemaene...

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg fikk i allefall beskjed om at man måtte fylle ut det der fordi de skulle få bedre oversikt i sin database eller noe slikt. Husker ikke helt forklaringen, men det var i allefall viktig. Om man ikke fyller det ut så tror jeg ikke en gang at de gidder å åpne CV'en og søknaden. De vil nok tenke noe slikt som; "Okei, hun gidder ikke en gang å ta seg tid til DET. Da gidder hun vel ikke å gjøre noe på jobben heller..."

Jeg er enig, det er møkkakjedelig, men come on... ;)



Anonymous poster hash: d9c7b...2eb
Skrevet

Ok, ja, det var det jeg fryktet :/

Det er så ironisk at de kaller det easycruit...

Skrevet

Jeg hater de greiene der. Fyller vanligvis ut de siste/mest aktuelle jobbene i skjemaet, og henviser til cv for annen erfaring. Har blitt kalt inn til intervju i tilfeller jeg har gjort dette, så helt feil er det tydeligvis ikke.



Anonymous poster hash: 0d3e5...e3d
  • Liker 1
Gjest hva som helst
Skrevet

Nå i de nyere systemene så tillater de jo gjerne at du laster ned CV-en når du først har fylt ut på en nettside, slik at du kan gjenbruke den ved andre søknader. Bruker ikke være så ille da.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...