AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2013 #1 Skrevet 27. oktober 2013 Jeg har et hull i CV på to år etter videregeående som jeg var utbrent. Jeg studerer nå og er ferdig til høsten. Er det ok å ha vært utbrent noen år før man begynte å studere. Jeg prøvde å få jobb disse årene men det var umulig uten utdannelse eller erfaring. Er det noen her som har vært utbrent og kommet tilbake? Anonymous poster hash: 415f1...972
Gjest Gresshoppesang Skrevet 27. oktober 2013 #2 Skrevet 27. oktober 2013 Det er vel lov til å kalle det friår?
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2013 #3 Skrevet 27. oktober 2013 Det er vel lov til å kalle det friår? Toårig "friår" bør absolutt begrunnes. Men ikke skriv noe på cv, svar om de spør. Anonymous poster hash: 09800...9c5 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2013 #4 Skrevet 27. oktober 2013 Kan du ikke bare si at du tok opp fag eller noe? Anonymous poster hash: b94f0...414
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2013 #5 Skrevet 27. oktober 2013 Ville vært skeptisk til å ansette en som ble utbrent etter vidergående. Anonymous poster hash: d6f76...10e 3
Sophia Skrevet 27. oktober 2013 #6 Skrevet 27. oktober 2013 Jeg skjønner ikke helt. Du sier du var utbrent, men du prøvde å få jobb i de to årene? Har du to år hull på CV'en fordi du var for syk/utbrent til å jobbe, eller fordi du rett og slett ikke fikk jobb? 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2013 #7 Skrevet 27. oktober 2013 Du bør ikke fortelle at du har vært ubrent. Arbeidsgivere er skeptisk til å ansette folk med nedsatt helse, så det kan føre til at du får problemer med å få jobb. Anonymous poster hash: 7a778...561 2
Rainbow Skrevet 27. oktober 2013 #8 Skrevet 27. oktober 2013 Jeg lurer også på dette. Har vært ute av arbeidslivet i flere år pga utbrenthet. Jeg tenker at det vil se rart ut med hull? Og at man kanskje kan snu det til sin fordel med å si noe sånt som "jeg jobba veldig hardt uten å ta hensyn til egen helse, fordi jeg ble så engasjert og ivrig i jobben og ville klare alt på én gang. Nå er jeg like entusiastisk og engasjert, men jeg har lært meg å balansere arbeid og fritid og vet at jeg ikke kommer til å bli syk igjen." Ordlegger meg litt rart nå, men noe i de baner, da. Å kunne si hva som har skjedd, men at man kom styrket ut av det og ikke har hatt tilbakefall eller noe må vel være bedre enn å levere en cv der det ser ut som man ikke har gjort noe som helst Nå brukte jeg jobb i eksempelet mitt. Det kan jo være en annen formulering når det var pga studier og du har gjort mye i ettertid. Men hvordan greide du å søke jobber mens du var syk? Jeg greide knapt å komme meg i butikken på det verste. 2
Kjempeliten Skrevet 28. oktober 2013 #9 Skrevet 28. oktober 2013 (endret) Trenger ikke si at man var utbrent. Man kan si at man hadde en sykdom som gjorde at det var umulig å jobbe. Man trenger ikke presisere hvilken sykdom. For alt arbeidsgiver vet, kunne du hatt en omfattende operasjon eller en alvorlig sykdom.. Og sånt kan man jo ikke noe for. Er enig i at utbrenthet kan høres litt kjipt ut for en arbeidsgiver som er ute etter den perfekte ansatt.... Hvis arbeidsgiver spør hva slags syk du har vært, så sier du at du ikke ønsker å prate om det. Men det er over nå og du er frisk. De har ingenting å gjøre med hva slags sykdommer folk har hatt om det ikke har noe betydning for jobben. (Medisiner, mulige anfall, må ha fri for å dra på kontroll og sånn) Endret 28. oktober 2013 av Kjempeliten
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå