AnonymBruker Skrevet 16. oktober 2013 #1 Skrevet 16. oktober 2013 Hei! Jeg har jobbet fullt som sykepleier i flere år nå. Jeg vil søke på videreutdanning snart, men planlegger også å få barn snart. Jeg kan helt sikkert kontakte nav og høre om dette, men lurer på om det er noen her som har peiling. Jeg har jo fast 100 % stilling nå og vil derfor få penger under permisjon slik situasjonen er nå. Men dersom jeg begynner på videreutdanning, og så blir gravid, hvordan stiller det seg økonomisk da? På nav sin hjemmeside står det: Du må ha vært i arbeid eller aktivitet likestilt med arbeid seks av de siste ti månedene før permisjonen starter. Det er jo ikke alltid lett å planlegge når man blir gravid, og heller ikke om man kommer inn på videreutdanning, jeg vil heller ikke vente i flere år før jeg forsøke å bli gravid, dersom jeg skulle komme inn på videreutdanning. Er det noen som vet hvilke regler som gjelder i dette tilfellet? Anonymous poster hash: 20496...f96
AnonymBruker Skrevet 16. oktober 2013 #2 Skrevet 16. oktober 2013 Selv om du søker på videreutdanning, så må du ikke ta plassen... Anonymous poster hash: a92c2...c44
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå