Mobbing på jobben.

[AnonymBruker]

Det er en kvinnelig kollega på jobb som oppfører seg helt merkelig. Hun er helt ny og har jobbet her i to uker.

Jeg blir daglig utsatt for hersketeknikk, manipulering og slengkommentarer av denne kolegaen, og det tar livet av meg psykisk. Man blir sliten av en vanlig arbeidsdag, men når man i tillegg må tåle giftstikk og negativ behandling gjennom hele dagen blir det nesten uutholdelig.

Problemet er at hun er svært subtil med oppførselen sin, så ingen andre merker det. Hun er søt og hyggelig mot alle (inkludert meg) helt til vi er alene eller ingen ser på. Da kommenterer negativt hun på arbeidet mitt og retter på ALT jeg foretar meg, gir meg ordrer (ikke en gang sjefen gjør sånt!), hun "stjeler" arbeidsoppgavene mine hvis jeg ikke følger med, for så å si til andre at jeg ikke gjør jobben min derfor måtte hun gjøre det (løgn!), hun beskylder meg også for å "sluntre unna" når jeg faktisk står og jobber og gjør så godt jeg kan og hvis jeg gjør noe feil er hun rask med å påpeke dette for andre koleger eller å lage vitser om meg (noe alle andre bare ser på som morsom spøk).

Da jeg ikke har noen konkrete ting å si fra om er det også vanskelig å sette foten ned eller involvere noen andre, hun stikker også alltid av når jeg prøver å snakke med henne fordi hun vil unngå konfrontasjon. Jeg har også fått hånlatter, "gud, så hårsår du er da", "tål en spøk", "jeg prøver bare å hjelpe deg jo!" som svar når jeg har prøvd å si i fra at jeg ikke liker at hun følger etter meg og kommenterer på det jeg gjør, og at jeg vil at hun skal slutte å blande seg inn i arbeidet mitt eller prøve å sette meg til oppgaver(sjefen sier fra hva jeg skal på starten av dagen!)

Jeg er ikke vandt til sånn oppførsel fra voksne mennesker, og jeg aner ikke hvordan jeg takler dette. Jeg gråt faktisk hele natten etter en dag på jobb forleden, fordi jeg var så frustrert). Jeg har prøvd å si fra til henne, har prøvd å beskytte meg/sette ned foten og har til og med prøvd å ta det opp med sjefen (som kun sa at hun ikke ville ha noe krangling på jobb og at vi måtte ordne opp oss i mellom, men hva skal jeg gjøre? Jeg aner ikke hva jeg har gjort for å fortjene denne oppføselen!). Jeg er helt rådvill nå, fordi jeg også føler at denne personen baksnakker og sprer løgner bak ryggen min for å presse meg ned og å høyne seg selv opp. Hun saboterer også arbeidet som jeg gjør ved å f.eks fullføre det jeg driver med på feil måte hvis jeg går ut for å ta pause, eller å ta i mot beskjeder som egentlig er til meg, for så å ikke fortelle meg om det, slik at det jeg gjør blir feil (oooops, jeg glemte det visst, unnskyld altså!!!).

All giften er gjemt som hjelp, komplimenter, humor etc, så for de andre så fremstår hun som søt og hyggelig. "haha, du er så søt når du prøver", "siden du ikke klarte å gjøre (*ting jeg vet godt hvordan man gjør og som godt kunne vente og som IKKE er hennes ansvar*) så tok jeg det for deg da du var ute til lunsj", "nå må du slutte å sluntre unna og gjøre noe" (når jeg faktisk gjør noe eller det ene sekundet når jeg tar en pust i bakken), "slutt med det du driver med å gjør det der i steden", "du må gå og hente .... til meg, NÅ chop chop", "haha, nå dummet du deg ut, det blir trekk i lønn *blunker* (det jeg gjorde var ikke noe ille en gang). Nå gjør du helt feil som vanlig! (når jeg egentlig gjør helt rett). Men sånne ting hver time hele dagen dreper meg! Særlig når ingen støtter meg.

Jeg hater drama. Hva kan jeg gjøre annet enn å slutte?

Anonymous poster hash: 00ac1...4b8

[Gjest BettyBoop]

Huff. Høres ikke ok ut. Er det noen over sjefen din igjen du kan snakke med? Hun sjefen gjør ikke jobben sin syns jeg. Er ikke rett at hun bare sier ordne opp selv. Mobbing på arbeidsplassen er noe sjefen bør ta på alvor

[Lea2]

Smil (trenger ikke å være ekte) og si "Pass din egen jobb du ditt lille bøllefrø!"

Halvt spøk og halvt alvor.. det kan fungere.

Egentlig er det beste om du klarer å si i fra, rolig og uten drama. Bare vær ærlig og si at du synes det er stressende og forstyrrende når hun kommenterer det du gjør på den måten. Gjør det klart hva som er din jobb og at det er du som har ansvaret for at den blir gjort og at du fint klarer å prioritere oppgavene selv.

[AnonymBruker]

Huff. Høres ikke ok ut. Er det noen over sjefen din igjen du kan snakke med? Hun sjefen gjør ikke jobben sin syns jeg. Er ikke rett at hun bare sier ordne opp selv. Mobbing på arbeidsplassen er noe sjefen bør ta på alvor

Ja, dette hadde vært det beste. Problemet er at hun er så subtil at det er vanskelig å "sladre" uten at det virker som om jeg gjør et nummer ut av ingenting og at det faktisk er jeg som er problemet. Er redd for å få beskjed om å slutte å være hårsår eller at det "bare er personeligheten hennes" som sjefen sa sist gang.

Anonymous poster hash: 00ac1...4b8

[Gjest BettyBoop]

Ja, dette hadde vært det beste. Problemet er at hun er så subtil at det er vanskelig å "sladre" uten at det virker som om jeg gjør et nummer ut av ingenting og at det faktisk er jeg som er problemet. Er redd for å få beskjed om å slutte å være hårsår eller at det "bare er personeligheten hennes" som sjefen sa sist gang.

Anonymous poster hash: 00ac1...4b8

Ser ingen annen råd hvis du ikke får støtte av sjefen og dama bare fortsetter at du får prøve å målbinde henne med å svare med samme mynt

[Labbefrøken]

Ta det opp med sjefen igjen. Sjefen din kan umulig forstått alvoret i situasjonen.

Hun har et ansvar når det gjelder jobbmiljø, Hun har ikke lov til å la dette fortsette!

[AnonymBruker]

Ta det opp på telefonen din og vis det til sjefen hvis hun ikke innrømmer det.

Anonymous poster hash: f12c0...e39

[AnonymBruker]

Huff, slikt er grusomt. Spesielt når sjefen velger å ta på seg "skylappene"... Forsøk å ta kontakt med tillitsvalgte på arbeidsplassen din og legg frem saken for dem? De er der for å hjelpe til med blant annet slikt. Lykke til!

Anonymous poster hash: f86b7...826

[Pria]

Skaff deg en liten båndopptager. Når du har litt på opptak som beviser oppførselen hennes går du til sjefen med det.

[super-s]

For en drittkjerring... Prøv å få sjefen din til å se alvoret i saken, og si at hvis dette fortsetter, kan det ende med sykemelding eller at du må slutte i jobben din.

Båndopptaker, som Pria sier, kan være en god ide, så du får bevis på hvordan hun er mot deg.

Håper det ordner seg!

[AnonymBruker]

Å bli bedt om å "ordne seg opp i mellom" fungerer jo bare hvis begge er siviliserte og begge parter evner å innse når nok er nok. Noen mennesker har desverre ikke den egenskapen og mangler totalt grenser, og da er det faktisk sjefens ansvar å steppe inn. Jeg ville gitt beskjed om at jeg da starter forsvaret mitt på eget initiativ med tillitsvalgt og at det ville blitt oppvask. Enkelte ledere skjønner ikke annet enn maktbruk selv.

Anonymous poster hash: f12c0...e39