Ferielønnforvirring

[AnonymBruker]

Jeg startet i fast jobb etter studiene nå i august, og synes det er mye å sette seg inn i, sånn juridisk sett. Arbeidsgiver opererer med årslønn inkludert feriepenger (som Tekna forteller meg at ikke er noe bra i det hele tatt, men det får så være - jeg har takket ja og jobbet to mnd allerede). Det slo meg dog plutselig at jeg kanskje ikke får utbetalt lønn i juni neste år ut i fra denne uttalelsen:

I juni utbetales feriepenger og ikke månedslønn. I en vanlig måned er det ca. 21 arbeidsdager, mens det er 25 feriedager i et år. Resterende utbalanseres på juli (mener det er en standard brøk på 4/25 som benyttes).

Er det noen som aner hva dette betyr i praksis?

Anonymous poster hash: 3bea5...698

[AnonymBruker]

Jeg startet i fast jobb etter studiene nå i august, og synes det er mye å sette seg inn i, sånn juridisk sett. Arbeidsgiver opererer med årslønn inkludert feriepenger (som Tekna forteller meg at ikke er noe bra i det hele tatt, men det får så være - jeg har takket ja og jobbet to mnd allerede). Det slo meg dog plutselig at jeg kanskje ikke får utbetalt lønn i juni neste år ut i fra denne uttalelsen:

I juni utbetales feriepenger og ikke månedslønn. I en vanlig måned er det ca. 21 arbeidsdager, mens det er 25 feriedager i et år. Resterende utbalanseres på juli (mener det er en standard brøk på 4/25 som benyttes).

Er det noen som aner hva dette betyr i praksis?

Anonymous poster hash: 3bea5...698

Hei

Hvor mye tjener du? (jeg er også tekna)

Du blir trukket i lønn i juni neste år for de feriedagene du ikke har opparbeida.

Dvs. du jobber 5 måneder i 2013 av 12(Du opparbeider deg (5/12)*25 feriedager=''10.4 feriedager)

Da blir du trukket i lønn for (25-10.4)=14.6 dager.

Så du blir trukket 14.6 dagslønner neste år.

Da får du (21-14.6)=6.4 dagslønner i juni neste år. ca. (1/3) lønn neste juni.

Anonymous poster hash: af91a...f1a

[AnonymBruker]

Hei

Hvor mye tjener du? (jeg er også tekna)

Du blir trukket i lønn i juni neste år for de feriedagene du ikke har opparbeida.

Dvs. du jobber 5 måneder i 2013 av 12(Du opparbeider deg (5/12)*25 feriedager=''10.4 feriedager)

Da blir du trukket i lønn for (25-10.4)=14.6 dager.

Så du blir trukket 14.6 dagslønner neste år.

Da får du (21-14.6)=6.4 dagslønner i juni neste år. ca. (1/3) lønn neste juni.

Anonymous poster hash: af91a...f1a

Har utbetalt litt over 30 000 i mnd (etter skatt), så jeg må mao legge meg opp litt penger før neste sommer... Levde fint på godt under 10 000 kr / mnd for et halvår siden, men nå er jo de faste kostnadene firedoblet..

Absurd at man ikke skal få lønn en mnd når jeg allerede nå veit at juni 2014 blir hektisk og fullstendig uten feriemuligheter

Anonymous poster hash: 3bea5...698

[Glitnir]

Altså...

1) Får du ikke lønn skal du heller ikke jobbe

2) Lønn inkludert feriepenger er ikke lovlig

3) Sitatet du har ser ang. utbetaling etc. ser riktig ut, men det er jo ikke det samme som lønn inkl. feriepenger?

4) Du er pliktig til å ta så mye ferie som du har opparbeidet deg feriepenger til. Utover det kan du velge å jobbe isteden. Du har imidlertid rett til å ta full ferie, men da uten feriepengedekning for alt når du ikke jobbet hele fjoråret.