AnonymBruker Skrevet 1. oktober 2013 #1 Skrevet 1. oktober 2013 Hei! Jeg skal nå starte med jobbsøking etter en periode i utlandet. Jeg har fortsatt ikke flyttet hjem og vil ikke være tilgjengelig for jobb før etter jul. Jeg tenker å sende ut noen åpne søknader, men bør jeg vente med dette til jeg faktisk er tilgjengelig? Slik at jeg kan tilby meg å tiltre på kort varsel? Er litt redd cvn min blir glemt og kastet hvis det er så lenge til jeg kan begynne og at jeg bør fokusere på utlyste stillinger nå. Hva tror dere? Eller er det bare å starte allerede? Jeg er så ivrig etter å få jobb og er redd det vil ta tid..... Anonymous poster hash: f2a98...cfb
Appina Skrevet 31. oktober 2013 #2 Skrevet 31. oktober 2013 Jo før, jo bedre, ville nok jeg ha sagt:) Jeg tror ikke det vil skade deg på noen som helst måte om du begynner å sende søknader allerede nå selv om du ikke er tilgjengelig før etter jul. Så lenge du spesifiserer at du ikke kan jobbe før etter et gitt tidspunkt, så tror jeg nok at det skulle gå bra. Jeg tror mange arbeidsgivere liker slike initiativ, og spesielt tanken på at de har noen tilgjengelig og klar hvis en av deres ansatte plutselig skulle gå av med pensjon, eller permitterer seg rett før et nytt år starter. Bare husk å spesifiser tilgjengeligheten din i søknaden, og legg ved mail-adressen din og tlf.nummeret ditt slik at de kan nå deg på kort varsel for et telefonintervju:)
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå