Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hei! Jeg er ny her, og jeg aner ikke om dette er riktig sted å poste, men jeg håper noen kan hjelpe meg med en problemstilling. :)

For en liten stund siden byttet jeg vakt med en på jobben, vedkommende jobbet for meg. Innen jeg fikk tatt igjen vakten, har vedkommende selv søkt om omplassering til en annen avdeling i kommunen, og i mellomtiden vært sykemeldt så jeg har ikke hatt anledning til å ta igjen denne vakten, og nå har jeg heller ikke anledning til det da denne personen har sluttet ved min avdeling. Nå mener vedkommende at jeg må betale han/henne privat for dette byttet. Er det riktig?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvis du har fått betalt for en vakt hun har jobbet, så virker jo det rettferdig at du betaler henne?

Ta det opp med tillitsvalgt eller sjefen eller noe, så vet du at alt blir gjort i henhold til reglene.



Anonymous poster hash: 7427e...5e5
Skrevet

kommer ann på. Vis jeg jobber for noen.så får jeg alltid pengene på min lønning,og den andre får mister de pengene.

Vis hun ikke har fått penger for det,er det viktig at hun får det.



Anonymous poster hash: 2bb55...d65
  • Liker 1
Skrevet

Klart det er riktig, hun har jo jobbet en vakt uten betaling for å hjelpe deg, og nå lurer du på om du kan snyte deg unna betalingen fordi hun ikke kan jobbe igjen? Smålig, betal henne. Hva hvis det hadde vært omvendt?



Anonymous poster hash: a4fd9...927
  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...