Mindre lønn ved sykemelding?

[Gjest Blondie65]

Her var det mange kunnskapsløse svar. Det er ikke noe å synse om hva gjelder beregning av sykepenger, reglene er som følger: Ytelsene beregnes etter reglene i folketrygdlovens §§ 8-28 - 8-30. Grunnlaget fastsettes etter en beregnet aktu- ell ukeinntekt. Den aktuelle ukeinntekten skal beregnes etter den gjennomsnittlige arbeidsinntekten per uke som arbeidstakeren har hatt i arbeidsforholdet i en nærmere bestemt periode før arbeidstakeren ble arbeidsufør (beregnings- perioden). Lovlig fravær uten lønn skal holdes utenfor beregningsperioden. Beregningsperioden fastsettes slik:a) I et arbeidsforhold med fast arbeidstid og timelønn skal de siste fire ukene legges til grunn.b) I et arbeidsforhold med fast arbeidstid og månedslønn skal den siste måneden legges til grunn.c) I et arbeidsforhold som har vart mindre enn fire uker, skal dette kortere tidsrommet legges til grunn.d) I et arbeidsforhold der arbeidstakeren har fått varig lønnsendring i løpet av de siste fire ukene, skal tidsrommet etter lønnsendringen legges til grunn.e) I et arbeidsforhold med skiftende arbeidsperioder eller inntekter skal et lengre og mer representativt tidsrom enn fire uker legges til grunn. Inntekter som inngår i beregningenLønnsinntekt og andre godtgjørelser (bl.a. provisjon, serveringspenger og lignende) som er resultat av arbeidstake- rens egen arbeidsinnsats, tas med når den aktuelle ukeinntekten skal beregnes. Tillegg for ubekvem arbeidstid og ulempetillegg for spesielle arbeidsforhold regnes med. Godtgjørelser som helt eller delvis skal dekke utgifter i forbindelse med utførelsen av arbeidet, tas ikke med. Lønn for overtid tas ikke med. Overtidslønn skal likevel tas med når overtiden er pålagt i arbeidsavtalen som fast overtid og dette ikke er i strid med lovbestemmelser om arbeidstid. Feriepenger tas ikke med. Det samme gjelder godtgjørelse for 1. og 17. mai og bevegelige helligdager som arbeids- takeren opparbeider som et tillegg pr. arbeidstime. Naturalytelser tas ikke med dersom arbeidstakeren også mottar ytelsene under sykefravær. Fra det tidspunkt arbeidstaker ikke lenger mottar ytelsene, tas de med ved beregningen med den verdi som nyttes ved forskuddstrekk av skatt. Og sånn er det med den saken. Anonymous poster hash: c484f...ab7

Kan vi få en link til dette slik at vi kan bruke dette i fremtidige tvister med arbeidsgivere?

[AnonymBruker]

Dette

Kan vi få en link til dette slik at vi kan bruke dette i fremtidige tvister med arbeidsgivere?

Du finner denne informasjonen i veiledningen til inntektsskjemaet som arbeidsgiver skal fylle inn..

Søk opp : nav 08-30.01 så finner du skjemaet de bruker og veiledningen står på andre siden..

Anonymous poster hash: 9949a...4c2

[Gjest Blondie65]

Dette Du finner denne informasjonen i veiledningen til inntektsskjemaet som arbeidsgiver skal fylle inn.. Søk opp : nav 08-30.01 så finner du skjemaet de bruker og veiledningen står på andre siden.. Anonymous poster hash: 9949a...4c2

Du har nettopp sitert skjemaet - da greier du vel å legge ut link også?

[AnonymBruker]

Du har nettopp sitert skjemaet - da greier du vel å legge ut link også?

Ikke jeg som siterte skjemaet, men jeg vet at det er derfra.. Kan ikke legge ut direkte link pga du må legge inn postnummer/fødselsdato for å komme inn på skjema, bare søk opp koden jeg ga deg og gå inn på skjema så finner du det... du finner det også i folketrygdloven kapittel 8 - link finner du her :

https://www.nav.no/rettskildene/lov/L19970228-19_P8-29#L19970228-19_P8-29

Anonymous poster hash: 9949a...4c2

[AnonymBruker]

Her er link til lovteksten:

http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-022.html

Anonymous poster hash: c484f...ab7

[Amarinda]

Men, TS; som det står i lovteksten skal du ha full lønn i sykelønnsdelen. Dvs. halvparten av full lønn. Kan det være at du ikke får utbetalt tilleggene i de 50% du faktisk jobber, men fortsatt får betalt for det i sykelønnen din?

[Gjest Blondie65]

Ikke jeg som siterte skjemaet, men jeg vet at det er derfra.. Kan ikke legge ut direkte link pga du må legge inn postnummer/fødselsdato for å komme inn på skjema, bare søk opp koden jeg ga deg og gå inn på skjema så finner du det... du finner det også i folketrygdloven kapittel 8 - link finner du her : https://www.nav.no/rettskildene/lov/L19970228-19_P8-29#L19970228-19_P8-29 Anonymous poster hash: 9949a...4c2

Flott - takk skal du ha. Min tidligere arbeidsgiver har gjort feil.

Ser også at slike ting som vasketillegg ikke skal tas med.