engelske jobbannonser

[Gjest Arbeider]

Sett en del engelske jobbannonser. Kan man kreve oversettelse?

Snakk om norsk firma og jobb i norge.

[AnonymBruker]

Hva mener du med kreve oversettelse? De skriver på engelsk fordi de ønsker å nå flere søkere, og gjerne fordi stillingen jobber med andre land og, eller arbeidsspråket er delvis engelsk.

Skriver du ikke søknaden og cv på engelsk blir du mest sannsynlig ikke engang vurdert.

Hilsen en arbeidsgiver som bruker engelske annonser av en grunn.

Anonymous poster hash: 2375f...4fd

[Gjest Arbeider]

Trodde loven sa at man måtte godta alle jobbsøknader som er skrevet på norsk svensk dansk eller engelsk.

[AnonymBruker]

Trodde loven sa at man måtte godta alle jobbsøknader som er skrevet på norsk svensk dansk eller engelsk.

Om loven sier det vet jeg ikke, men arbeidsgivere har ingen plikt til å ta søkere som ikke oppfyller stillingskravene videre i prosessen. Og skrives ikke søknaden på engelsk oppfattes det som at søkeren ikke er sterk nok i et språk som er viktig for stillingen, og vil dermed bli skrotet. That's reality!!!

Anonymous poster hash: 2375f...4fd

[Zzyzx]

Trodde loven sa at man måtte godta alle jobbsøknader som er skrevet på norsk svensk dansk eller engelsk.

Hvilken lov?

Hos oss er arbeidsspråk engelsk, så det gir ingen mening å ta imot søknad på norsk. Kan du ikke engelsk kan vi ikke ansette deg, så da er det best at vi slipper å bruke tid og penger på deg.

[Karmosin]

Trodde loven sa at man måtte godta alle jobbsøknader som er skrevet på norsk svensk dansk eller engelsk.

I offentlig sektor må man ta alle søknader med i prosessen, en jobbsøker er juridisk å regne som part i stillingssaken. I privat sektor har man ikke det samme rammeverket og der kan man grovt sett hive de søknadene man anser som uinteressante med en gang.

Du kan ikke kreve oversettelse av en stillingsannonse.

[AnonymBruker]

Norske søknader blir ikke vurdert der jeg arbeider. Vi lyser ut stillinger på engelsk, arbeidsspråket i bedriften er engelsk og all skriftlig kommunikasjon foregår på engelsk. Om en arbeidssøker ikke kan ordlegge en c.v og søknad på engelsk er personen ikke aktuell arbeidstaker hos/for oss.

Anonymous poster hash: 6fea4...8b4