AnonymBruker Skrevet 29. august 2013 #1 Skrevet 29. august 2013 Er det noen her som vet om hvor gode karakterer intervjuere/ledere ser etter, når dem velger ut kandidater? Jeg har vel en forestilling om at B er minstekrav i mange bedrifter, men ER det sånn i virkeligheten? Anonymous poster hash: ecb9a...768
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå