Hvordan løse dette her?

[daemonia]

Jeg har en butikkjobb hvor det blir opp til 2 kvelder i uken, og jobb annenhver helg.
Det fungerer fint nå som mannen jobber 7-15, men fra Oktober kommer han til å reise (jobber i anleggsbransjen), og vil da være borte i 2 uker om gangen og være hjemme 2 uker.

Problemet blir da å kunne kombinere 2 barn, 2 hunder, og alt det faste ukentlige aktiviteter som hører til med en butikkjobb.

Altså... Hvordan? :O

Joda, jeg kan få barnevakt. Men de fleste har jo egne greier å være med på, og besteforeldrene bor 45 minutt unna oss så det blir lang tur for dem for å stille opp som barnevakt de dagene jeg jobber kveld. I tillegg så er det vel egentlig bare min far som ikke jobber av besteforeldre så da blir det mye mas på han. Og det føler jeg egentlig blir veldig feil. Spesiellt hvis han skal måtte følge til allidrett, fotball, klatring, gitarøvelse, og alt mulig.

Vi har ett barn på skole og ett i barnehage. I tillegg bor vi ca 12 minutt kjøring fra skole og barnehage, så det blir jo da en ganske lang vei å gå for eldste. Minste kan jo ikke gå hjem uansett. Det hadde vært en dårlig løsning selv om vi hadde bodd nærmere, ettersom jeg en kveld i uka ikke er hjemme før klokka er nesten 9 pga stenging kl. 20 og stengerutiner og det å gjøre dagsoppgjør tar jo litt tid i tillegg til 30 min kjøring hjem.

Jeg trenger synspunkt og smarte løsninger på hvordan jeg skal få dette her til å gå opp! Ingen løsninger er for dumme akkurat nå faktisk

[Trymmir]

Hva med å ta en prat med sjefen om situasjonen?

Kanskje du kunne fått tilpassa arbeidstiden mer, at du jobber kun dag de to ukene mannen din er på jobb, og jobber som vanlig de to ukene han er hjemme

[daemonia]

Hva med å ta en prat med sjefen om situasjonen?

Kanskje du kunne fått tilpassa arbeidstiden mer, at du jobber kun dag de to ukene mannen din er på jobb, og jobber som vanlig de to ukene han er hjemme

Ja det er selvfølgelig en plan jeg har

Men timelister skal jo godkjennes av hovedkontoret (er del av kjede), så det er ikke sikkert at det lar seg gjøre. I tillegg så blir det fort litt surskap blant de andre siden det da blir mer kveldsarbeid på dem...

Vanskelig situasjon med mange hensyn som skal tas, så jeg må ha en plan B

[Glitnir]

Ja det er selvfølgelig en plan jeg har

Men timelister skal jo godkjennes av hovedkontoret (er del av kjede), så det er ikke sikkert at det lar seg gjøre. I tillegg så blir det fort litt surskap blant de andre siden det da blir mer kveldsarbeid på dem...

Vanskelig situasjon med mange hensyn som skal tas, så jeg må ha en plan B

Du kan jo høre om det er mulig å jobbe kun kveld når mannen er hjemme, og kun dag når han ikke er det. Da blir det ikke en samlet større belastning på noen. Skjønner at det er kjedelig med mye kveld på rad, men det er jo ikke riktig å gi andre belastningen heller. Uansett er du avhengig av velvillig arbeidsgiver ettersom du ikke kan kreve slik tilpassing.

Alternativet ellers er vel å si opp jobben og søke en ren dagstilling.

[AnonymBruker]

Hva med en barnevakt utenfor familien?

Anonymous poster hash: 1bb33...e03

[AnonymBruker]

Kan du bytte vakter med noen?

Anonymous poster hash: 8552d...3bb

[daemonia]

Hva med en barnevakt utenfor familien?

Anonymous poster hash: 1bb33...e03

Joda, det er fullt mulig at barna kan bli med noen hjem en gang i blant eller liknende. Men om det er slik at jeg skal stenge klokka 20 og ikke er på plass og henter dem før tidligst 20:30 så blir det ikke noe særlig god situasjon for barna heller..

Men selvfølgelig fungerer det også en gang i blandt. Bare ikke en permanent løsning

Kan du bytte vakter med noen?

Anonymous poster hash: 8552d...3bb

Vel... Jeg er litt uheldig på den måten at egentlig vil ingen jobbe kveld og det har blitt surmuling osv når andre har prøvd på å bytte vakter fra kveldsvakt til dagvakt fordi de skal noe.

Jeg vet så klart at det er mange løsninger på det, og første løsning blir nok å snakke med sjefen om hvor fleksibel det er mulig å være.

Så får vi undersøke videre hvordan det skal gjøres. Finne en jobb som utelukkende er på dagtid er selvfølgelig noe jeg har jobbet intenst med over lengre tid, men de jobbene jeg er interessert i er det høy konkurranse om.

[AnonymBruker]

Jeg ville foretatt følgende:

Plan A: snakke med sjefen og prøve å få en ordning

Plan B: ansette en "kveldsmamma/-pappa". Bringing og henting til fritidsaktiviteter kan du prøve å samordne med 2-3 andre foreldrepar, slik at dere fordeler dagene mellom dere. I tillegg kan du f.eks. involvere besteforeldre, kanskje de kan ha barnebarna én kveld hver i de ukene? Prøv å finne noen som kan ta med hundene ut på en luftetur også, slik at du får fordelt "byrdene" litt.

Hvis dette er en arbeidsplan han skal ha i uoverskuelig fremtid, ville jeg nok satt opp farten med å finne en ny jobb, ja...

Anonymous poster hash: 9201a...9e2

[daemonia]

Om det er for uoverskuelig fremtid vet jeg ikke. Akkurat nå er det et 7 mnd prosjekt han skal være med på. Men siden anleggsbransjen er utsatt for permitteringer så tviler jeg på at han kommer til å jobbe lokalt hele tiden etter dette.

Og det er jo mye på grunn av den uvissheten at jeg ikke vet helt hvordan jeg skal løse det her. Alt det her er flotte midlertidige løsninger men ikke noe jeg ser på som gode løsninger på sikt. Og om sjefen vil tilrettelegge litt for en tid så tviler jeg på at det vil være noe som kommer til å bli akseptert på lang sikt.

Men det må et par diskusjoner til for å finne helt ut av dette her.

[AnonymBruker]

Vel... Jeg er litt uheldig på den måten at egentlig vil ingen jobbe kveld og det har blitt surmuling osv når andre har prøvd på å bytte vakter fra kveldsvakt til dagvakt fordi de skal noe.

Det forstår jeg, jeg er ikke overbegeistret for kveldsvakter selv. Men om du avtaler å bytte tilbake de kveldsvaktene ved en senere anledning vil folk kanskje være mer villige til å bytte? Jeg ville i hvert fall vært det.

Anonymous poster hash: 8552d...3bb

[daemonia]

Det forstår jeg, jeg er ikke overbegeistret for kveldsvakter selv. Men om du avtaler å bytte tilbake de kveldsvaktene ved en senere anledning vil folk kanskje være mer villige til å bytte? Jeg ville i hvert fall vært det.

Anonymous poster hash: 8552d...3bb

Jeg snakket med sjefen i går og forklarte situasjonen.

Som jeg trodde så var dette noe som ikke måtte sies til de andre der, for som hun sa "De kommer til å klikke i vinkel om du som er ferskest får tilrettelagt noe nå!".

Men vi skulle ordne det oss i mellom slik at jeg går kveld for henne når mannen er hjemme, og så går hun kveld for meg når han er på jobb.

Jeg må jo ha verdens snilleste sjef