Nevne referanse i jobbsøknaden?

[AnonymBruker]

Jeg holder på å skrive søknad nummer 1000 (føles det som) og er som mange andre ganske lei av å ikke få napp. Jeg har bare jobbet et sted tidligere, der har jeg jobbet i mange år.

Jeg sa opp jobben pga barn og studier, men nå som barnet har begynt i barnehage søker jeg på jobber. Min gamle arbeidsgiver har skrevet en veldig god referanse til meg. Så er spørsmålet...kan jeg nevne at jeg har god referanse i søknaden, eller trekker det ned at man prøver så hardt?

En annen ting er at jeg har to barn, som jeg har fått mens jeg har studert. Dette har gjort at jeg har fått en utrolig sterk stå-på-vilje, jeg er motivert, og det viser at jeg har evnen til omstilling. Jeg har tidligere nevnt dette i søknader der jeg har kunnet bevise at det er bra for stillingen jeg søker at jeg har disse kvalitetene, men jeg får jo som sagt ikke napp. Bør jeg bare la være å nevne det?

Hadde satt stor pris på gode råd

Anonymous poster hash: 6d9ee...903

[Breakeven]

Kan du ikke spørre din gamle arbeidsgiver om du kan sette opp han/henne som referanse? Da legger du det til på slutten med navn og telefonnummer eller email. De kontakter jo ikke referansene før du har blitt tilbudt jobb eventuelt. Og siden du sier de har gitt deg så god referanse så har de nok ikke så mye imot at du nevner det i CVen din?

Angående det siste, så burde du vel formulere det noe som "Jeg er en dame med stå-på-vilje, jeg er motivert og fleksibel med henhold til omstilling" eller noe i den duren. Det må ihvertfall være relevant til stillingsbeskrivelsen. Står det i stillingsbeskrivelsen at de leter etter en omgjengelig person etc, så nevner du selvføgelig dette i søknaden om dette passer deg. Det er viktig å trekke ut nøkkelpunktene og vise at du passer til stillingen, at du er personen de leter etter.