Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg jobber i en klesbutikk i oslo, og det hender jeg blir spurt om å jobbe i en annen avdeling. På den forrige jobben min, var det slik at jobben betalte for ekstra reiseutgifter, om de ville ha meg på en annen avdeling. Det blir jo en ekstra utgift for meg å reise utenfor Oslo, så jeg synes jobben burde dekke det når de sender meg til en annen avdeling. Jeg er jo ansatt på butikken i Oslo. Er det vanlig at jobben dekker det?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Som ekstra vakt eller på dine faste vakter? Frivillig eller tvunget? Dersom på faste vakter og tvunget, og forutsatt at arbeidsstedet er fastsatt i kontrakten, skal du ha dekket ekstrautgifter. Ellers ikke.

Skrevet

Som ekstra vakt eller på dine faste vakter? Frivillig eller tvunget? Dersom på faste vakter og tvunget, og forutsatt at arbeidsstedet er fastsatt i kontrakten, skal du ha dekket ekstrautgifter. Ellers ikke.

På faste vakter. Arbeidsstedet er fastsatt i kontrakten, ja. Det står også at arbeidsgiver har rett til å benytte meg i andre avdelinger. Er jeg pålagt å si ja, når de ringer å spør meg da?

Skrevet

Hvis du er organisert sjekk i tariffavtalen din hva det står det om jobb utenom fast arbeidsplass.



Anonymous poster hash: bb193...b28

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...