Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jobber i et tredjepart firma, i dag gikk jeg glipp av en avtale på grunn av feil informasjon av et annet tredjepart firma.

Ante fred og ingen fare da en av våre personalkoordinatorer ringte og kjeftet meg huden full.

Fuck, nå er denne natta ødelagt...

Har såkalt forklart forholdet nd i minste detalj til mine sjefer per Mail, men ikke fått svar.

Gruer meg vanvittig til å gjøre et nytt forsøk i morgen, er så redd for at de jeg skal jobbe for ikke har fått forklaringen fra mine sjefer sånn at jeg blir huggestabbe for andre sitt svineri.

Det jeg er mest redd for er hvordan jeg selv kommer til å reagere hvis jeg blir kalt inn på teppet, kjenner jeg meg rett så kan jeg fort si opp jobben i vilt raseri over å bli urettferdig behandlet.

Jaja, wish me luck!

Anonymous poster hash: 4516e...434

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Skjerpings, bedre å bli forbanna for så og gå inn for å få noen andre sparket!



Anonymous poster hash: 42376...5e0
Gjest Summers
Skrevet

Forhåpentligvis sover du nå, men uhell skjer hele tiden, da du fikk kjeft var sikkert bare personalkordinatoren stressa og visste ikke at du var uskyldig. Ganske mange som ikke takler stress bra.

AnonymBruker
Skrevet

Etter en god natts søvn (faktisk) er jeg fit for fight.

Hele greia er fortsatt veldig ubehagelig, men det var absolutt ikke min feil.

TS

Anonymous poster hash: 4516e...434

  • Liker 1
Gjest Ghostwhisperer
Skrevet

Lykke til!

Dersom du faktisk uforskyldt gikk glipp av en avtale hadde ikke vedkommende rett til å gi deg huden full. Helt greit å bli sint, irritert osv, men når det gjelder en arbeidssituasjon så burde jo vedkommende tatt det på en saklig måte og spurt fremfor å komme med "pekefingen" først.

Håper det ordner seg, har du ditt på det rene har du jo ingenting å være redd for. Bare prøv å hold deg i skinnet og vær saklig, det er de som har feilinformert som må ta støyten for dette, ikke du.

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...