Krav på ferie ved deltidsvikariat

[solhaugen]

Hei,

har prøvd å finne svar på det store internettet, i tillegg tll å spørre arbeidsgiver, men er fortsatt usikker på et punkt.

Jeg er ansatt i ei statlig bedrift i 50% vikariat. Jeg har ikke tatt ut noe ferie, og jeg fikk utbeltalt feriepenger i juni. Dette er greit, men jeg har jo også krav på ferie, det har jo alle. Spørsmålet er hvor mye?!

Det blir jo i såfall ulønnet ferie, men når jeg spurte hvor mye jeg hadde krav på, så fikk jeg til svar at det var 12,5 dag. Altså, det halve av 25 som er det minimume du kan stille som krav ved ei fulltidsstilling.

Høres jo rimelig ut dette, men noen steder på nettet så leser jeg at du har krav på like lang ferie uansett hvor stor prosentandel du er ansatt som? Noen som har erfaring eller svar?

[Gjest Naria]

Alle arbeidstakere har krav på minst 25 virkedager ferie hvert år, uavhengig av stillingsprosent.

Dersom du hadde blitt ansatt etter 30. september (i ferieåret - altså det året du faktisk tar ferie) hadde du hatt krav på minst en uke.

Ferieloven:

§2

§5

Endret 30. juli 2013 av Naria

[AnonymBruker]

Ts, jeg vet ikke hva du mener. Mener du at om du får 5 uker ferie i strekk, som vel betyr 12,5 dag for deg om du jobber 2,5 dag i uka, så skal du ha dobbelt så mye? Det ville jo vært latterlig.

Anonymous poster hash: ac6d3...b52

[AnonymBruker]

12,5 dagers feriepengegrunnlag er det du tenker på, om du jobbet 50% i hele fjor så vil disse pengene fungere som betalt ferie i 12,5 dager, tilsvarende 25 dager for en 100% stilling. Så da må du velge om du ønsker å kun ta "betalt ferie" på disse dagene eller om du også vil ha 12,5 dager ekstra (som da vil være ubetalt om du jobbet 50% i hele fjor)

Anonymous poster hash: ee9e8...d3d