AnonymBruker Skrevet 1. august 2013 #21 Skrevet 1. august 2013 Det vil aldri bli vanskelig for tømrere å få seg jobb nei, det er tull. De fra østlandene priser seg opp på linje med nordmenn, så at de bare hyrer inn polakker er tull. Mange polakker og latviske tar faktisk over 250 kr timen for et oppdrag i dag, og gjerne mer og. Kjenner en polakk som tar 450 kr timen. En norsk byggmester tar gjerne mer, men likevel. Hele tiden bygges det ut, renoveres og utbedres, og nybygg, så at tømrere ikke får jobb fremover er bare tull og tøys! Anonymous poster hash: 04b00...11b
AnonymBruker Skrevet 1. august 2013 #22 Skrevet 1. august 2013 Utdannelse, utdannelse, utdannelse... De som har lite/ingen utdannelse ryker først ved nedskjæringer. Det kan synes lukrativt/enkelt å droppe årene på skolebenken, men da blir man ofte svært sårbar i yrkeslivet. Slik som dere erfarer. Skjønner at det kan synes tungt/umulig å ta igjen dette nå, men det er ikke umulig, det er mange som har gjort det før dere, selv med barn osv. Og alternativet er å fortsette slik dere gjør . Veldig veldig god post. Og dette vil bare bli vanskeligere etter hvert som tiden går. Anonymous poster hash: e3f82...780
kråkefjas Skrevet 1. august 2013 #23 Skrevet 1. august 2013 (endret) Er det virkelig helt totalt umulig å få en fast jobb i dag???? jeg sliter med det samme, men jeg har bare mistet 4 jobber på 5 år.... Arrg alt vi ønsker oss er faste jobber, og en stabil inntekt, er det for mye å ønske seg når man har 2 små barn?? En jobb er ikke noe man gir deg for å være snill med deg. En jobb er betaling for dine tjenester. Hvordan holde på en jobb? Tilby tjenester som er gode nok for din arbeidsgiver. Les: Jobb bedre. Forøvrig mye mas om utdannelse i tråden. Har du først fått en jobb, som dere jo har klart før, så spiller ikke utdanningen noen trille. Da handler det kun om å prestere. Endret 1. august 2013 av kråkefjas
AnonymBruker Skrevet 1. august 2013 #24 Skrevet 1. august 2013 Tips. En jeg kjenner tok halvtårig yrkessjåfør på vgs. Nå har han fått fast jobb, og tjener 350 000 i året. De fleste i klassen hans fikk jobb. Vet ikke om det er bare er her det treng en del sjåfører. Anonymous poster hash: 52bd9...205
AnonymBruker Skrevet 1. august 2013 #25 Skrevet 1. august 2013 Jeg er litt uenig med dere som skriver utdannelse, utdannelse, utdannelse, jeg. JA, man har et forsprang med utdannelse, men om man først får en jobb og (her kommer aberet) er god til den, så beholder men den til firmaet ikke på noe vis har mulighet til å beholde en lengre. Jeg vil derfor anbefale at neste jobb så jobber dere alt dere er gode for. Bli selvgående. Forbedre rutiner. Om en vanskelig og ubehagelig oppgave kommer deisende så må dere sitte ytterst på stolen og gripe etter den. Vær go-to person og ja-menneske. For mennesker som opplever at arbeidsmarkedet i dag er veldig tøft har som oftest ikke gjort en skikkelig innsats. Det er bare tull at det er vanskelig: en skal ha mer faktisk arbeidsevne enn tidligere, men det er på ingen måte et tøft marked der ute! Spør gjerne din overordnede direkte: er det noen arbeidsoppgaver og arbeidstider som ingern vil/kan ta? Og så sier du at du gjerne vil få muligheten. Vis at du vil ha jobb. Midlertidige stillinger er der for å teste ut kandidater. Forlenger de ikke din kontrakt så er du ikke god nok. Råd: bli bedre. Anonymous poster hash: a1e4b...8c1 2
AnonymBruker Skrevet 1. august 2013 #26 Skrevet 1. august 2013 Jeg har aldri hatt problemer med å få jobb, ikke har jeg VGs. Men jeg har jobbet siden jeg var 17 år, ble lenge på stedet og fikk gode referanser. Var ikke redd for å prøve nye veier. Jeg ble mor relativt ung, 21år. Gikk noen kurs etter dette. Nå har jeg blit 33år, har i 1 år nå vært utleid fra et Vikarbyrå til samme sted. Jeg har blitt fast ansatt denne mnd. Vikarbyråer trenger ikke nødvndigvis å være skummelt. Alt er avhengig av hvor dedikert dere er, og hvor mye dere ønsker en jobb. Anonymous poster hash: 4cdd5...75b
AnonymBruker Skrevet 2. august 2013 #27 Skrevet 2. august 2013 Det vil aldri bli vanskelig for tømrere å få seg jobb nei, det er tull. De fra østlandene priser seg opp på linje med nordmenn, så at de bare hyrer inn polakker er tull. Mange polakker og latviske tar faktisk over 250 kr timen for et oppdrag i dag, og gjerne mer og. Kjenner en polakk som tar 450 kr timen. En norsk byggmester tar gjerne mer, men likevel. Hele tiden bygges det ut, renoveres og utbedres, og nybygg, så at tømrere ikke får jobb fremover er bare tull og tøys!Anonymous poster hash: 04b00...11b Det er nok kanskje ikke vanskelig å få jobb, men de FASTE jobbene blir borte. Firmaene er mer interessert i å kjøpe "pakkeløsninger" fra utenlandske lag, enn å måtte sitte med arbeiderne selv. Med de faste jobbene forsvinner norske bygningsarbeideres forutsigbarhet og trygghet. Dersom man velger å gå ned på lønn og basere fremtiden på at du må krysse fingrene for at du får plass på et nytt prosjekt når du er ferdig med dette, da får man nok jobb. Men ikke fast jobb. Og det er fast jobb denne tråden handler om. Anonymous poster hash: 2519c...f48
mmd Skrevet 2. august 2013 #28 Skrevet 2. august 2013 Jeg er litt uenig med dere som skriver utdannelse, utdannelse, utdannelse, jeg. JA, man har et forsprang med utdannelse, men om man først får en jobb og (her kommer aberet) er god til den, så beholder men den til firmaet ikke på noe vis har mulighet til å beholde en lengre. Jeg vil derfor anbefale at neste jobb så jobber dere alt dere er gode for. Bli selvgående. Forbedre rutiner. Om en vanskelig og ubehagelig oppgave kommer deisende så må dere sitte ytterst på stolen og gripe etter den. Vær go-to person og ja-menneske. For mennesker som opplever at arbeidsmarkedet i dag er veldig tøft har som oftest ikke gjort en skikkelig innsats. Det er bare tull at det er vanskelig: en skal ha mer faktisk arbeidsevne enn tidligere, men det er på ingen måte et tøft marked der ute! Spør gjerne din overordnede direkte: er det noen arbeidsoppgaver og arbeidstider som ingern vil/kan ta? Og så sier du at du gjerne vil få muligheten. Vis at du vil ha jobb. Midlertidige stillinger er der for å teste ut kandidater. Forlenger de ikke din kontrakt så er du ikke god nok. Råd: bli bedre.Anonymous poster hash: a1e4b...8c1 Ikke alltid all verdens vilje til å bli god hjelper. Man trenger kompetanse. Altså utdannelse.
AnonymBruker Skrevet 2. august 2013 #29 Skrevet 2. august 2013 Dere får studielån, og semesteravgifta er jo maks en tusenlapp! Studielånet er beregnet å holde for folk i begynnelsen av tjueåra, som ikke har gjeld og utgifter som huslån og barn, og som bor i kollektiv/studenthybel. Studielån skal også betales tilbake, og du må også regne med tapt inntekt på 250.000+ i året. Man kan jobbe noe ved siden av, men ofte vil dette gå utover studiene. Jeg skulle også gjerne studert i voksen alder, men da hadde jeg gått personlig konkurs, pga jeg ikke kunne holdt utgiftene mine. Anonymous poster hash: 3d4a4...110
AnonymBruker Skrevet 2. august 2013 #30 Skrevet 2. august 2013 Tips. En jeg kjenner tok halvtårig yrkessjåfør på vgs. Nå har han fått fast jobb, og tjener 350 000 i året. De fleste i klassen hans fikk jobb. Vet ikke om det er bare er her det treng en del sjåfører.Anonymous poster hash: 52bd9...205 Stemmer det, man får alltid jobb med yrkessjåfør, men det er mye ukultur innenfor transport, så man risikerer å jobbe ræva av seg for de 350k. Bla er det helt vanlig at man ikke får noe særlig ekstra for overtid, arbeidstidene er ugunstige og man kjører ofte på en form for akkord. Før man gjør dette bør man også være sikker på at man vil trives bak rattet, det krever en viss personlighet for å kunne jobbe med feks langtransport eller buss. Anonymous poster hash: 3d4a4...110
AnonymBruker Skrevet 2. august 2013 #31 Skrevet 2. august 2013 Jeg er litt uenig med dere som skriver utdannelse, utdannelse, utdannelse, jeg. JA, man har et forsprang med utdannelse, men om man først får en jobb og (her kommer aberet) er god til den, så beholder men den til firmaet ikke på noe vis har mulighet til å beholde en lengre. Jeg vil derfor anbefale at neste jobb så jobber dere alt dere er gode for. Bli selvgående. Forbedre rutiner. Om en vanskelig og ubehagelig oppgave kommer deisende så må dere sitte ytterst på stolen og gripe etter den. Vær go-to person og ja-menneske. For mennesker som opplever at arbeidsmarkedet i dag er veldig tøft har som oftest ikke gjort en skikkelig innsats. Det er bare tull at det er vanskelig: en skal ha mer faktisk arbeidsevne enn tidligere, men det er på ingen måte et tøft marked der ute! Spør gjerne din overordnede direkte: er det noen arbeidsoppgaver og arbeidstider som ingern vil/kan ta? Og så sier du at du gjerne vil få muligheten. Vis at du vil ha jobb. Midlertidige stillinger er der for å teste ut kandidater. Forlenger de ikke din kontrakt så er du ikke god nok. Råd: bli bedre. Anonymous poster hash: a1e4b...8c1 Er enig med det meste du skriver! Har mannen din bedt om tilbakemelding på hvorfor han ikke har fått fortsette i de 8 jobbene han har mistet på 4 år? Når man har mistet så mange jobber på så kort tid må man nesten spørre seg selv om hva man evt kan ha gjort galt og man må tørre å snakke med nærmeste leder om hva man kunne ha gjort bedre. Selvfølgelig kan man ha vært maks uheldig med bedriftene (konkurs, permitteringer osv osv), så det MÅ ikke ha noe med mannen din å gjøre heller. Kanskje du kan utdype dette litt TS? Da er det litt enklere å gi råd Anonymous poster hash: 43cc4...84a 1
Wonders Skrevet 2. august 2013 #32 Skrevet 2. august 2013 Aldri takke ja til noe som starter med; Mulighet for fast.
AnonymBruker Skrevet 2. august 2013 #33 Skrevet 2. august 2013 Er enig med det meste du skriver! Har mannen din bedt om tilbakemelding på hvorfor han ikke har fått fortsette i de 8 jobbene han har mistet på 4 år? Når man har mistet så mange jobber på så kort tid må man nesten spørre seg selv om hva man evt kan ha gjort galt og man må tørre å snakke med nærmeste leder om hva man kunne ha gjort bedre. Selvfølgelig kan man ha vært maks uheldig med bedriftene (konkurs, permitteringer osv osv), så det MÅ ikke ha noe med mannen din å gjøre heller. Kanskje du kan utdype dette litt TS? Da er det litt enklere å gi råd Anonymous poster hash: 43cc4...84a Det har vært litt ymse grunner... Flytting til utlandet, innsparing og omorganisering. Og ett par ganger har han ikke fått noen god forklaring i det hele tatt... Da har han gått til leder for å be om en begrunnelse, og bedt de være ærlige om årsak, men de har ikke villet svare. Da er det vannskelig å forbedre noe. Jeg vet jo ikke hvordan han er på jobb, men det virker ut i fra hva han forteller hjemme som han er flink og arbeidssom, og i sisste jobben hadde han best løsningsstatistikk av alle på teamet... TS Anonymous poster hash: c6037...ab1
Gjest Blondie65 Skrevet 3. august 2013 #34 Skrevet 3. august 2013 (endret) Her kommer en oppskrift på hvordan dere kan komme videre: Neste gang begge er i jobb igjen, meld dere inn i et LO fagforbund. Benytt dere av muligheten for å få studiestipend og studer deltid mens dere jobber fulltid. Sjekk ut busslappen.no - få betalt for å få stor-bil-lappen og benytt dette som støtteinntekt mens it-mannen tar sertifiseringer og andre formaliseringer av it-kunnskapen. It-mannen bør sterkt vurdere en IT- jobb innen det offentlige - jeg kan garantere at de ikke outsourcer. Betalingen er ikke like gøyal som i det private men det kan være det springbrettet som skal til for å komme videre med utdannelsen. Og du selv trådstarter, du snakker med en yrkesveileder om hvordan du kan gå fra et yrke med null utsikter for fast jobb til noe som er relatert til det du allerede har og fast jobb. Det er ofte sånn at når en er på bunnen og i en fortvilt situasjon så er det vanskelig å se løsninger. Men det er tide å tenke nytt hos dere. Endret 3. august 2013 av Blondie65
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå