AnonymBruker Skrevet 29. juli 2013 #1 Skrevet 29. juli 2013 Er det noen her som har jobbet ekstremt mye i et par år? Tenker mellom 150-200% i måneden og kan fortelle litt om hvordan det gikk utover helse, venner, familie osv. Og hvor lenge dere holdt ut. Jeg er i en periode hvor jeg ønsker å bli gjeldsfri og har tatt på meg ca 150% stilling ut året til å begynne med for å bli ferdig med lån. Er ganske ung, 23 år. Anonymous poster hash: c15fe...c54
FantasDick Skrevet 29. juli 2013 #2 Skrevet 29. juli 2013 Jeg jobbet 160-170% i et halvt års tid, da det heldigvis ikke lengre var behov for så mye jobbing lengre. Hadde to jobber og pendlet i tillegg, så det ble fryktelig tungt etterhvert. Har mann, hus, barn og hund. Ble lite tid til huset, trening og venner. Var mye trøtt. Glad det er over.
FruLuna Skrevet 29. juli 2013 #3 Skrevet 29. juli 2013 Jeg jobber rundt 150-180 % og synes jeg likevel får tid til familie, venner, trening og generell koping Men jeg tror det avgjørende er at du trives i jobben din og synes det du gjør er givende. Hvis det bare blir et mas, tror jeg man kan bli både deppa og utslitt etter en tid. Du vet jo at det bare er ut året i utgangspunktet, og det er kanskje enklere når du vet at den travle perioden er begrenset. Prøv å planlegge dagene dine så godt du kan, både med tanke på mat, trening og sosial omgang. Sett også av tid til å bare slappe av hvis du kan. Tenk på målet ditt og prøv å tenke positivt om jobben din, så tror jeg dette vil gå bra!
codeman Skrevet 29. juli 2013 #4 Skrevet 29. juli 2013 Går bra en stund, man vender seg til det meste, men så møter du veggen og tro du meg, det er som å bli sparka i balla hver dag du setter deg i bilen for å kjøre til jobb. Har du god arbeidsmoral og vilje så er et par mnd med hardkjør greit (har nettopp vært gjennom en lignende periode) men et helt år er ikke psykisk sunt. Ingen burde leve for jobben med mindre den er hobbyen/intressen din. 1
AnonymBruker Skrevet 29. juli 2013 #5 Skrevet 29. juli 2013 Er det enkelt å få en jobb der man kan få en stilling som er over 100 %? Jeg har fått inntrykk av at arbeidsgivere generelt sett ikke vil at de ansette skal jobbe overtid, for det blir dyrt for arbeidsgiveren, kommunen osv Flere steder har de ikke lov til å jobbe overtid engang... Så derfor spør jeg Anonymous poster hash: 9331a...753
AnonymBruker Skrevet 29. juli 2013 #6 Skrevet 29. juli 2013 Er det enkelt å få en jobb der man kan få en stilling som er over 100 %? Jeg har fått inntrykk av at arbeidsgivere generelt sett ikke vil at de ansette skal jobbe overtid, for det blir dyrt for arbeidsgiveren, kommunen osv Flere steder har de ikke lov til å jobbe overtid engang... Så derfor spør jeg Anonymous poster hash: 9331a...753 Hei, var kanskje uklar. Beklager. Jeg jobber 100 % fast, men har fått en annen jobb på 50-70 % i tillegg ut året Tilsammen blir det mye. Anonymous poster hash: c15fe...c54
Black March Skrevet 29. juli 2013 #7 Skrevet 29. juli 2013 Stillinger med mye overtid er gjerne stillinger som krever en del kompetanse. For eksempel får en god selger jobbe nesten så mye han vil, siden han gjerne selger for 3-4 ganger så mye som en nybegynner eller noen uten talent for salg. Det samme hvis man feks er mekaniker på en fabrikk, da er det gjerne kun du som kan reparere noe. Det fører gjerne til en del utkallelser i løpet av ett år. Eller hvis man jobber med prosjekter, som må være ferdig innen en viss tid. Da er det vanlig å jobbe 150% mens prosjektet pågår, avspaserer man gjerne etterpå. Så for å si det enkelt, jo mindre erstattelig man er jo mer overtid kan man få.
AnonymBruker Skrevet 30. juli 2013 #8 Skrevet 30. juli 2013 Jobber med systemutvikling/drift og det har vært flere perioder på ca 130% - 170% belastning, kanskje med et snitt på 150% eller så. Anbefales virkelig ikke. Det går fint en stund, men når man har hatt mange slike perioder med vanlige dager (evt. med bare litt overtid) i mellom så har jeg brukt veldig lang tid til å hente meg igjen. Har også gått kraftig ut over sosialt liv, familie, venner etc. Anonymous poster hash: 1c5ab...04e
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå