"Minimum erfaring" i stillingsbeskrivelser

[AnonymBruker]

Jeg er jobbsøker, og kommer ofte over utlysninger der det står: "Minimum erfaring 2-5 år".

Dersom jeg ikke har erfaring med dette spesifikt, bør jeg da unngå å søke uansett? Hva tenker dere om dette?

Anonymous poster hash: 39829...59e

[Gjest Gjest]

Hvis du fyller halvparten av kriteriene så våg å søke! Lykke til.

[ninuska_]

Som oftest er det ønskede kvalifikasjoner. Det betyr ikke alltid at de som ikke oppfyller det er uaktuelle! Søk - du har ingenting å tape på det

[fuksia]

Jeg søker uansett hvist det er en jobb jeg tror jeg kan mestre. Jeg tror ikke det er noen som oppfyller alle ønskene i de fleste annonser, man skal liksom være fantastisk på både å jobbe i grupper og alene, være sosial og utadvendt, og aller helst ha både relevant utdanning og en del års relevant arbeidserfaring.

[Gjest JakeGreen]

Jeg søker uansett hvist det er en jobb jeg tror jeg kan mestre.

Signerer denne.

Jeg vet om personer som har fått jobber hvor stillingsannonsen krever høyere utdanning uten at de hadde det. En kamerat av meg fikk også jobb hvor de ønsket 5 års erfaring når han var nyutdannet (med dårlige karakterer i tillegg).

Arbeidsledigheten i Norge er lav, så det er din fordel.

Bare kjør på og ta det du vil ha! Verden ligger for dine føtter!