Ånei, er jeg for attraktiv?

[AnonymBruker]

Skal reise utenbys i morgen og levere mange CV'er.

Leste litt rundt på nett og her står det at det er en ulempe for attraktive kvinner å ha bilde av seg selv på søknaden.

Jeg har et meget attraktivt bilde av meg selv, og er redd mange arbeidsgivere vil forkaste CV'en min pga det.

Anbefaler dere meg å kanskje bytte bilde, der hvor jeg ikke ser altfor attraktiv ut?

Denne tråden er ikke ment for å høres arrogant eller overfladisk ut.

Takker for svar

Anonymous poster hash: 54b68...691

[Glynis]

Hva slags jobber søker du?

[AnonymBruker]

Hva slags jobber søker du?

I utg.punktet samme jobber som jeg har/har hatt: treningssentre, matbutikker og mcdonald's.

Men har endel "nøytrale" cv'er også som jeg har tenkt å lever til kanskje klesbutikker, cafe'er, bensinstasjoner...

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

[Chien]

Hvorfor har du bilde på CV-en egentlig?

[AnonymBruker]

Hvorfor har du bilde på CV-en egentlig?

Irrelevant

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

[Chien]

Irrelevant

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

Det er jo egentlig ikke det da. Fordi du tror at å være attraktiv er en ulempe, og da er det rett og slett så enkelt som å kutte bildet. Da står du helt på nøytral grunn Evt. ta et bilde av deg sminkeløs, etter 5-6 timer på fylla så går det nok fint.

[AnonymBruker]

Det er jo egentlig ikke det da. Fordi du tror at å være attraktiv er en ulempe, og da er det rett og slett så enkelt som å kutte bildet. Da står du helt på nøytral grunn Evt. ta et bilde av deg sminkeløs, etter 5-6 timer på fylla så går det nok fint.

Wow. Er du en av de kvinnelige arbeidsgiverne som forkaster CV'er med bilde av attraktive jenter pga sjalusi? For du høres bitter ut

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

[AnonymBruker]

Er det ikke heller motsatt? At attraktive mennesker har lettere for å få arbeid?

Har da iallefall lest mange artikler på nettet om temaet.

Anonymous poster hash: 39eb7...ba3

[Gjest Summers]

Wow. Er du en av de kvinnelige arbeidsgiverne som forkaster CV'er med bilde av attraktive jenter pga sjalusi? For du høres bitter ut

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

Du høres ut som et troll

Endret 22. juni 2013 av Summers

[Chien]

Wow. Er du en av de kvinnelige arbeidsgiverne som forkaster CV'er med bilde av attraktive jenter pga sjalusi? For du høres bitter ut

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

Bitter fordi jeg prøver å komme med tips til hva som kan hjelpe deg å løse problemet ditt? Du er sannelig frekk.

[AnonymBruker]

Hvorfor oppretter du denne tråden, når du tar konstruktive råd som sjalusi?

Anonymous poster hash: 35e92...86f

[AnonymBruker]

Er det ikke heller motsatt? At attraktive mennesker har lettere for å få arbeid?

Har da iallefall lest mange artikler på nettet om temaet.

Anonymous poster hash: 39eb7...ba3

Jeg har lest omvendt skjønner du.

Legger til noen linker

http://www.forskning.no/artikler/2010/desember/271979

http://www.nrk.no/nordland/kvinner-bor-droppe-bilde-i-cv-en-1.7414189

http://www.studenttorget.no/index.php?show=4519&expand=4631,4519&artikkelid=10862

http://www.karrierestart.no/hvordan-skrive-cv/216-bilde-i-cv-en-derfor-bor-pene-jenter-droppe-cv-foto

http://www.jobbportalen.no/blogg/alle-fine-damer-har-ei-stygg-venninne/

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

[AnonymBruker]

Hvorfor oppretter du denne tråden, når du tar konstruktive råd som sjalusi?

Anonymous poster hash: 35e92...86f

Nei, jeg misforsto svaret hennes. Leste det igjen og da virker det som om hun bare brukte litt humor. Så jeg beklager

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

[AnonymBruker]

Man skal huske på at man ikke blir ansatt på bakgrunn av utseende. Mange av dem som ansetter danner seg fort opp en mening på bakgrunn av bildet.

Man blir påvirket av tidligere erfaringer, og også av kortslutninger som at blondiner er dumme mens brunetter er smarte. Det påvirker dem som ansetter når de tar beslutninger. Derfor vil mange si det er dumt å ha bilde med på CV-en.

Anonymous poster hash: 09d01...41d

[AnonymBruker]

Man skal huske på at man ikke blir ansatt på bakgrunn av utseende. Mange av dem som ansetter danner seg fort opp en mening på bakgrunn av bildet.

Man blir påvirket av tidligere erfaringer, og også av kortslutninger som at blondiner er dumme mens brunetter er smarte. Det påvirker dem som ansetter når de tar beslutninger. Derfor vil mange si det er dumt å ha bilde med på CV-en.

Anonymous poster hash: 09d01...41d

Skjønner. Men tenker at det er lettere for arbeidsgiveren å huske personen om man har bilde istedenfor kun tekst? Iallfall mtp om h*n sitter der med en bunke med søknader.

Og ja, får håpe jeg ikke møter på noen sjalu arbeidsgivere som ikke vil innkalle meg til intervju pga bildet mitt da.

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

[Ingeborg!]

Jeg har vært med i ansettelsesprosesser og kan garantere deg at bilde med på en cv aldri har vært en fordel mtp. at man husker èn søker bedre enn andre. Og det har ingenting med om en arbeidsgiver er sjalu eller ikke å gjøre (som synes du er for attraktiv - dermed ikke vil ansette deg eller???)

Praksis, faglig kompetanse og referanser har vært avgjørende for om en søker har fått komme på intervju. Ansettelsesprosesser er faktisk svært kostbare og velger man feil medarbeider koster det ekstra for arbeidsgiver. Til slutt er det selve intervjuet som avgjør om man blir innstilt. Og da handler det også om kjemi og sosial kompetanse.

Jeg vet ikke om jeg hadde ansatt deg utfra det du har skrevet her. Ikke fordi jeg hadde følt deg som en konkurrent utseendemessig eller fordi jeg hadde vært sjalu på utseende ditt. Men rett og slett fordi du virker litt dum faktisk...

Bilde på cv er ok om arbeidsgiver ber om det (men da hadde jeg blitt skeptisk som arbeidstaker) ellers er det bare tull.

Endret 22. juni 2013 av Ingeborg!

[AnonymBruker]

Jeg har vært med i ansettelsesprosesser og kan garantere deg at bilde med på en cv aldri har vært en fordel mtp. at man husker èn søker bedre enn andre. Og det har ingenting med om en arbeidsgiver er sjalu eller ikke å gjøre (som synes du er for attraktiv - dermed ikke vil ansette deg eller???)

Praksis, faglig kompetanse og referanser har vært avgjørende for om en søker har fått komme på intervju. Ansettelsesprosesser er faktisk svært kostbare og velger man feil medarbeider koster det ekstra for arbeidsgiver. Til slutt er det selve intervjuet som avgjør om man blir innstilt. Og da handler det også om kjemi og sosial kompetanse.

Jeg vet ikke om jeg hadde ansatt deg utfra det du har skrevet her. Ikke fordi jeg hadde følt deg som en konkurrent utseendemessig eller fordi jeg hadde vært sjalu på utseende ditt. Men rett og slett fordi du virker litt dum faktisk...

Bilde på cv er ok om arbeidsgiver ber om det (men da hadde jeg blitt skeptisk som arbeidstaker) ellers er det bare tull.

Takk for et meget godt svar!

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

[AnonymBruker]

Med tanke på hva slags jobber du søker (McDonald's, matbutikk, treningssenter, klesbutikker, bensinstasjon) så tipper jeg at du med "meget attraktiv" mener det som voksne tenker på som "litt bimbo". På disse arbeidsstedene er det neppe noe problem å se litt bimbo ut, så jeg synes bare du skal beholde bildet som det er

Anonymous poster hash: 4cf53...543

[Gjest Beano]

Skjønner. Men tenker at det er lettere for arbeidsgiveren å huske personen om man har bilde istedenfor kun tekst? Iallfall mtp om h*n sitter der med en bunke med søknader.

Og ja, får håpe jeg ikke møter på noen sjalu arbeidsgivere som ikke vil innkalle meg til intervju pga bildet mitt da.

TS

Anonymous poster hash: 54b68...691

Skriv et jævla bra søknad, så vil du bli husket!

[AnonymBruker]

Jeg ansetter folk, og har ofte fått CV'er fra unge jenter som synes de selv er attraktive og derfor slenger med et bilde og håper at jeg ansetter de fordi at de ihvertfall er pene.

Dette alene, altså vedlegg av bildet, gjør at jeg ofte legger vekk disse CV'ene.

Ikke fordi at det er negativt å være attraktiv, men fordi at holdningen til denne personen ofte er litt arrogant og oppleves utseendefiksert.

Når det kommer til 99% jobber i Norge så er det først og fremst kvalifikasjoner og personlighet som spiller rolle.

At du legger ved et bilde av deg selv som tydelig er av posing-materiale, er det lite usikkert at du i det hele tatt blir kalt inn.

Anonymous poster hash: c910d...49b