Si opp i prøveperioden. Erfaringer?

[AnonymBruker]

For en tid tilbake ble jeg headhuntet til et firma og skal ikke legge skjul på at jeg lot meg lokke litt av lønna jeg fikk tilbud om, så jeg kastet meg på..

Nå har det gått noen mnd og jeg føler dette ikke fungerer så bra. Kollegaene er trivelige, lønna er kjempegod, men arbeidsoppgavene er ikke helt som forventet.

Tar meg selv i å kikke på finn og se meg om etter andre jobber, men tanken på å bryte opp etter bare noen mnd føles ubehagelig. Jeg tenkte å ta en prat med sjefen først og fortelle hva jeg tenker, men gruer meg litt til det..

Noen som har erfaring med å bryte opp i prøveperioden? Hvordan reagerte arbeidsgiver?

Anonymous poster hash: 07033...469

[Skjoldmøy]

Prøveperioden er til for både arbeidsgiver og arbeidstaker.

Poenget er ikke bare at det skal være enklere for arbeidsgiver å si opp en arbeidstaker som ikke passer til jobben, men også for at du som arbeidsgiver lettere skal kunne si opp om jobben ikke er noe for deg.

Jeg synes det er lurt av deg å snakke med arbeidsgiver om dette, men anbefaler deg å snakke om hva du savner i jobben, hva du gjerne vil gjøre mer av, og også hvilke oppgaver du ikke trives med.

Kanskje er det ikke så mye som skal til for at jobben skal bli helt rett for deg, men så lenge arbeidsgivere ikke er tankelesere må faktisk arbeidstakerne deres ta opp dette med dem.

Lykke til! Jeg håper resultatet av samtalen blir en jobb som passer bedre for deg, uten at du trenger å bytte arbeidssted.

[tingeling]

Hvis du ble headhuntet er det stor sannsynlighet for at arbeidsgiver har en avtale m headhunter som sier at de må finne en ny kandidat gratis hvis du slutter innen en viss tid. Ofte 6 eller 12 mnd. Det er altså mye bedre for arbeidsgiver om du slutter nå enn etter at den perioden er utgått, hvis du uansett skal slutte.

[AnonymBruker]

Takk for svar

Jeg tenkte i utgangspunktet å "holde ut" i ett år pga jeg er redd for at det ser dumt ut på CV-en å hoppe av slik. Men det har begynt å knyte seg helt i magen når jeg tenker på jobben, så nå må jeg ta tak i dette her. Jeg merker også at jeg ikke greier å være spesielt entuastisk på jobb, noe som er sårt da jeg alltid har pleid å være dette på mine tidligere arbeidsplasser. Er redd jeg ødelegger for meg selv her

Anonymous poster hash: 07033...469

[tingeling]

Hvis du ikke har en rekke slike jobbskifter på CV'en så er ikke dette ene noe problem.

[Skjoldmøy]

Hvordan går det med deg? Har du snakka med sjefen ennå?

[AnonymBruker]

Hvordan går det med deg? Har du snakka med sjefen ennå?

Hei! Jeg droppet å snakke med sjefen. Etter å ha snakket litt med kollegaer fant jeg ut at selskapet ikke har noe å tilby meg, og jeg har heller ingenting å tilby dem. Ett eller annet sted på veien har vi missforstått hverandre angående min kompetanse og mine interesser, og hva de kan tilby.

Jeg har nå takket ja til en jobb som er en av de beste jeg kan få faglig sett og er utrolig glad for at jeg kom meg gjennom nåløyet der! Er veldig glad og lettet for at jeg gjorde dette og ikke bare "holdt ut". Det kunne nok fort gitt meg kjedelige referanser i ettertid siden motivasjonen er på bunn.

Anonymous poster hash: 07033...469

[jita]

Jeg tror det var veldig smart av deg det er utrolig viktig å ha det greit på jobb, for man tilbringer jo så mye av dagen der.

[Skjoldmøy]

KJekt å høre at det gikk bra for deg!

[AnonymBruker]

Så bra, det ordner seg om man prøver:-) Så bra, lykke til:-)

Anonymous poster hash: 87a26...c7c