28 år og "eldst" på jobben

[AnonymBruker]

Har nettopp begynt i ny jobb, i en bransje jeg er utdannet i. Det er vanlig med et ungt arbeidsmiljø, og en lærling eller to.

Fikk en kommentar på at jeg var "en del eldre" enn de andre her, til og med sjefen min, som er 2-3 år yngre enn meg.

Ærlig talt, begynner jeg å bli gammel i arbeidslivet? Har riktignok ikke vært særlig lenge på en arbeidsplass, siste var jeg kun i ett år, men den før der igjen var jeg da i 4 år, bare i ulike avdelinger. Har hatt muligheten til å avansere og bli leder, men dette er ikke noe jeg har ønsket pga arbeidstidene og lang reisevei, og jeg har også ett barn som jeg ønsker å bruke tiden min på.

Jeg er en person som liker nye utfordringer, ( ikke nødvendigvis en lederstilling) men rett og slett lære ulike datasystemer, oppgaver og rutiner. Å være i samme type jobb i flere år blir for kjedelig for meg.

Det er likevel gjerne det som er mest vanlig? Å begynne et sted, og etterhvert avansere til en mellomleder, og deretter lederstilling?

Følte meg mer eller mindre som en taper da jeg fikk denne kommentaren om at jeg var " en del eldre" akkurat som om jeg bare har surret rundt uten mål og mening. (Selv om jeg har plenty av jevnaldrende uetablerte venninner, som nettopp er ferdig med studentlivet, og knapt har kommet seg ut i jobb)

Bør jeg egentlig bare ta tak, bli her jeg har begynt nå (så lenge jeg trives) og etterhvert satse på en lederstilling? Noe annet vil jo nesten være flaut...

Anonymous poster hash: fbadb...39e

[Iysfontene]

Jeg avanserte til en lederstilling i min bransje, mistrivdes og sluttet. Har ikke vært i den bransjen siden, jeg fikk rett og slett nok. Så det er ikke alltid det å avansere og få mer ansvar passer et menneske, jeg likte lønnen, men mye av det andre som fulgte med var lønnen rett og slett ikke verdt.

Følg magefølelsen, sier jeg bare.